La Direction de l’Education met en œuvre la politique régionale en faveur des établissements publics et privés : dotations de fonctionnement, travaux, équipement et numérique, actions éducatives et aides sociales, restauration, accueil, entretien et maintenance des bâtiments des lycées publics…

Le service Ressources et appui aux établissements publics et privés contribue à la mise en œuvre de l’ensemble des dispositifs relatifs au fonctionnement des établissements publics et privés ainsi qu’à l’investissement des établissements d'enseignement privés. Il assure un rôle de conseil et d’appui au quotidien auprès des équipes dans les lycées dans le domaine de la restauration scolaire, de l’entretien ménager et de l’accueil.

Le pôle financement des établissements publics et privés est responsable notamment de l’attribution de la Dotation Annuelle des Crédits de fonctionnement aux lycées publics et des forfaits d’externat aux établissements privés, du pilotage de marchés publics (acquisition des vêtements de travail et des équipements de protection individuelle pour les agents régionaux des lycées - ARL), de l’attribution des concessions de logement, de la gestion des aides facultatives au fonctionnement et à l’investissement des établissements privés.

Vous aimez manier les chiffres ? Vous êtes attiré par le domaine de l’immobilier ? Vous êtes enfin convaincu que les conditions d'enseignement peuvent avoir un impact durable sur les générations futures ?

Cette offre peut vous intéresser !

En tant que gestionnaire administratif et financier, vous assurez, en lien avec un autre agent du pôle, la gestion de l’occupation des logements de fonction des Établissements Publics Locaux d'Enseignement (EPLE), des Établissements Public Locaux d'Enseignement et de Formation Professionnelle Agricoles (EPLEFPA) et des Etablissements Régionaux d'Enseignement Adapté (EREA) de la Région. Vous assurez également le suivi administratif et financier des aides facultatives au fonctionnement et à l’investissement des établissements privés en lien avec deux autres agents du pôle.

Votre quotidien s’articulera autour des missions suivantes :

• Gérer le parc de logements de fonction de la Région (environ 1 000 logements) :

  - assurer la gestion de concessions de logements dans les lycées publics

  - déployer un outil logiciel de gestion des logements, en lien avec la chef du pôle.

• Assurer le suivi administratif et financier des subventions d’investissement allouées aux établissements d'enseignement privés :

   - Instruire et faire le suivi administratif et financier des dossiers,

    - Instruire les demandes de caution d’emprunt en lien avec la Direction des Finances et de la commande publique, la Direction des Affaires juridiques et les organismes bancaires.

Bien entendu, vous pourrez compter sur votre responsable de service et votre communauté métier, qui vous accompagneront dans la bonne appréhension de vos missions.

Titulaire d’un bac, une première expérience sur des fonctions similaires en administration publique ou établissement d’enseignement serait appréciée ou du moins votre connaissance du cadre légal et règlementaire du domaine de l’Education.

Organisé et rigoureux, vous êtes à l’aise avec les procédures administratives,

Vous aimez les chiffres et maîtrisez les outils informatiques, Excel en particulier,

Un de vos talents qui fera la différence : votre sens de la diplomatie.

Vous souhaitez rejoindre une collectivité dynamique, cette offre est faite pour vous !

En plus de ses quatre domaines de compétence (développement économique, formation initiale et continue des jeunes et des adultes, aménagement du territoire et environnement, transports), la Région des Pays de la Loire a investi d’autres compétences (culture, sport …) et soutient de nombreux projets des territoires.

Venez participer à un collectif de travail engagé, fort de 4000 collaborateurs et bénéficiez d’un environnement professionnel bienveillant et stimulant qui encourage votre potentiel de créativité.

"Notre ambition : faire grandir les talents".

Intégrer la Région des Pays de la Loire, c’est :

- Bénéficier d’un programme d’intégration complet et de l’accompagnement d’un parrain/marraine ;

- Grandir à travers des formations grâce à l’ACADEMIE, notre école de formation interne ;

-  Accéder à une offre de prestations sociales attractives (participation employeur à vos frais de santé ; d’une crèche d’entreprise ; de chèques déjeuner ; de prestations sociales de loisirs et de culture…) ;

- Et “faire grandir vos talents ”