La DTEE œuvre, aux côtés des autres directions, à relever le défi de la transition écologique et énergétique. Par le soutien à des actions concrètes et des initiatives innovantes, la direction montre que cette transition est l’affaire de tous : citoyens, entreprises et collectivités.

Relever ENSEMBLE le défi de la transition énergétique et environnementale, telle est l’ambition que porte la direction de la Transition Energétique et de l’Environnement (DTEE) auprès des autres directions de la Région. Elle couvre l’ensemble des thématiques environnementales que l’énergie/climat, l’eau, la biodiversité, les déchets et l’économie circulaire.

A ce titre, elle anime et coordonne, via le service Biodiversité, une politique ambitieuse de conservation, de restauration et de valorisation de la biodiversité, au travers d’espaces labellisés sous compétence régionale : réserves naturelles régionales, parcs naturels régionaux, sites natura 2000.

Sous l’autorité du chef de service Biodiversité, le/la chef(fe) de projet assure le pilotage et la mise en œuvre des politiques régionales dédiées aux espaces labellisés ou en projet de RNR, PNR et Natura 2000, sur le territoire dont il (elle) a la charge. A cet effet, il (elle) garantit le cadre technique, budgétaire et et calendaire des projets confiés. Il/elle assure :

Pilotage stratégique des projets territoriaux

• Conduire les projets complexes de révision de chartes PNR, classement/extension de RNR et révision des DOCOB Natura 2000

• Planifier et coordonner les étapes, ressources et livrables avec les parties prenantes

• Organiser les modalités de pilotage des feuilles de route et évaluer les résultats

Animation territoriale et gouvernance

• Animer les instances de gouvernance : COPIL, comités syndicaux, bureaux (y compris sites orphelins)

• Coordonner les équipes pluridisciplinaires externes : bureaux d'études, gestionnaires, services État, collectivités

• Mettre en œuvre les démarches de concertation territoriale et gestion des conflits d'usage

Animation des réseaux et partenariats

• Animer les réseaux régionaux confiés (gestionnaires RNR, PNR, animateurs Natura 2000)

• Participer aux réseaux nationaux (Régions de France, Fédération PNR, RNF)

• Représenter les enjeux régionaux et partager les retours d'expérience

Suivi technique et financier

• Instruire techniquement les demandes et préparer les actes administratifs

• Piloter l'exécution des marchés publics et conventions de partenariat

• Suivre les cofinancements européens (FEDER/FEADER) avec la DATE

Gestion budgétaire et administrative

• Élaborer et contrôler l'exécution budgétaire des dispositifs régionaux

• Superviser les pièces justificatives et contractuelles

• Déployer le portail des aides PNR/RNR/Natura 2000

Contribution stratégique régionale

• Contribuer à la Stratégie Régionale Biodiversité (SRB 2024-2030)

• Participer à la territorialisation de la Stratégie Nationale des Aires Protégées

• Assurer la veille réglementaire et technique sur les politiques environnementales

Titulaire d’un BAC+5 en environnement, agroenvironnement ou équivalent, vous justifiez d’une première expérience réussie dans ce domaine.

Vous avez une bonne connaissance des fonds européens et des connaissances naturalistes (écologie / biologie des populations), des enjeux de conservation de la biodiversité, des méthodes scientifiques d’études de terrain.

Vous maitrisez la méthodologie d’ingénierie de projet, les règles budgétaires et de la commande publique.

Vous faites preuve d’autonomie, de sens de l’écoute et d’un bon relationnel.

Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles.

Des déplacements sur les 5 départements de la région sont à prévoir

Vous souhaitez rejoindre une collectivité dynamique, cette offre est faite pour vous !

En plus de ses quatre domaines de compétence (développement économique, formation initiale et continue des jeunes et des adultes, aménagement du territoire et environnement, transports), la Région des Pays de la Loire soutient de nombreux projets des territoires.

Venez participer à un collectif de travail engagé, fort de 4000 collaborateurs et bénéficiez d’un environnement professionnel bienveillant et stimulant qui encourage votre potentiel de créativité.

"Notre ambition : faire grandir les talents".

Intégrer la Région des Pays de la Loire, c’est :

-          Grandir à travers des formations grâce à l’ACADEMIE, notre école de formation interne ;

-          Accéder à une offre de prestations sociales attractives (participation employeur à vos frais de santé ; de chèques déjeuner ; de prestations sociales de loisirs et de culture…) ;

Et “faire grandir vos talents ”