La Région des Pays de la Loire assure la gestion de plusieurs fonds européens : le FEDER et le FSE (politique de cohésion), le FEADER (politique agricole) et le fonds européen pour les affaires maritimes et la pêche (FEAMPA), pour les mesures régionales. En complément, la Région se mobilise pour faciliter l’accès à l’ensemble des opportunités européennes et s’implique dans plusieurs réseaux européens pour les priorités régionales telles que l’agriculture, l’agroalimentaire, le maritime.

La Direction de l’agriculture, de la pêche et de l’agroalimentaire (DAPA) est chargée de promouvoir le développement des filières agricoles, agroalimentaires, forestières, ainsi que celles liées à la pêche et à l’aquaculture, en particulier via la mise en œuvre des mesures cofinancées par les fonds européens FEAMP / FEAMPA et FEADER.

Sous la responsabilité de la cheffe de service adjointe « alimentation et pêche », au sein de l’unité « pêche-aquaculture », le chargée de programme participe activement au pilotage et au cadrage régional de la programmation FEAMPA 21-27.

Votre quotidien s’articulera autour des missions suivantes :

Activités principales :

- Assurer une veille réglementaire et apporter un appui juridique de 1er niveau au service instructeur sur diverses questions procédurales et difficultés rencontrées.

- Suivre les procédures de contrôles (ASP, CICC) en lien avec les instructeurs et les modalités de gestion des recours des bénéficiaires et, le cas échéant, la DPE.

- Contrôler la partie « marché public » des dossiers de demande d’aide et de paiement FEAMPA et soutenir l’équipe sur une instruction élargie en cas de besoin.

- Appuyer la cheffe de service dans les contrôles de supervision des dossiers d’instruction FEAMPA.

- Proposer et piloter les outils de suivi des dossiers, participer au suivi et à la mise à jour de la maquette.

- Contribuer à l’élaboration du système d’information FEAMPA : remonter les besoins des instructeurs, tester l’outil, répondre aux questions du prestataire en lien avec la DPE et la Direction de la Transformation Numérique (DTN).

- Contribuer, en lien avec la DPE, à l’élaboration des outils opérationnels de gestion FEAMPA qui relèvent de la Région : guides de procédures, document de mise en œuvre régional (DOMO), trames de convention attributive des aides, courriers type…

- Contribuer en lien avec la cheffe de service adjointe et la DPE aux échanges au niveau national à propos du FEAMPA au travers des différents groupes de travail DGAMPA et Régions de France.

Activités secondaires :

- Participer au partage des bonnes pratiques entre FESI en lien avec la DPE et les autres Régions.

- Réaliser les demandes liées à l’assistance technique.

- Participer en lien avec la DPE (et notamment le service « action européenne ») à la communication sur le FEAMPA (remontée de projets exemplaires et contribution au plan de communication).

Compétences généralistes/transversales
 

Savoirs :

- Maîtrise des outils bureautiques

- Bonnes capacités rédactionnelles

- Esprit d’analyse et de synthèse

Aptitudes personnelles et relationnelles :

- Rigueur et méthode de travail

- Capacité d’initiative et être force de proposition

Compétences organisationnelles :

- Savoir gérer son temps et les priorités

- Savoir travailler en équipe et en transversalité

- Faire preuve d’autonomie

- Savoir favoriser la bonne circulation de l’information

Compétences spécifiques/techniques
 

- Maîtrise des fonds européens, en particulier le FEAMP - FEAMPA

- Maîtrise des règlementations européennes et leurs modalités d’application

- Connaissance des procédures administratives et des règles de la commande publique

Lettre de motivation exigée.

Vous souhaitez rejoindre une collectivité dynamique, cette offre est faite pour vous !

En plus de ses quatre domaines de compétence (développement économique, formation initiale et continue des jeunes et des adultes, aménagement du territoire et environnement, transports), la Région des Pays de la Loire a investi d’autres compétences (culture, sport …) et soutient de nombreux projets des territoires.

Venez participer à un collectif de travail engagé, fort de 4000 collaborateurs et bénéficiez d’un environnement professionnel bienveillant et stimulant qui encourage votre potentiel de créativité.

"Notre ambition : faire grandir les talents".

Intégrer la Région des Pays de la Loire, c’est :

-  Bénéficier d’un programme d’intégration complet et de l’accompagnement d’un parrain/marraine ;

- Grandir à travers des formations grâce à l’ACADEMIE, notre école de formation interne ;

- Accéder à une offre de prestations sociales attractives (participation employeur à vos frais de santé ; d’une crèche d’entreprise ; de chèques déjeuner ; de prestations sociales de loisirs et de culture…) ;

- Et “faire grandir vos talents ”