Dans un contexte de transformation attendue de l’économie régionale, la DGA Défi Economie et emploi accompagne les entreprises à chaque étape de leur développement pour renforcer durablement la création de valeur sur le territoire et développer son attractivité. Elle porte également la politique de formation des demandeurs d’emploi ainsi que le soutien aux acteurs académiques de la recherche et de l’enseignement supérieur.  Organisée autour de 5 directions et d’une direction de projets, elle accueille plus de 250 collaborateurs.

Lors de la session d’octobre 2024, la Région a affirmé son ambition d’accélérer la transformation de l’économie ligérienne selon quatre axes : emploi et compétences, transition écologique et numérique, innovation et attractivité du territoire. Elle décline cette ambition via les projets structurants, dont certains pilotés par la Direction Entreprises et innovation : Task Force Compétitivité, Meta-projet Innovation, Accélérateur IA, 100% des entreprises engagées dans la transition écologique, Attirer et soutenir les champions de la décarbonation, Diffuser les technologies de rupture.

La direction Entreprises et Innovation contribue au développement économique des Pays de la Loire. Elle déploie une offre de services aux entreprise (financement, conseil/expertise, mise en relation, ...) et adaptée à leur stade de maturité (création, développement, transmission/reprise). Elle les soutient notamment dans leurs projets de transition (écologiques, énergétiques, numériques) et d’innovation.

Au sein de cette Direction, vous contribuerez au pilotage et au déploiement de projets en particulier dans le cadre du projet «J’innove avec la Région ». A ce titre, vous serez amené à piloter des actions et à suivre et instruire des projets d’entreprises ou de structures en lien avec les pôles de la direction.

Placé sous l’autorité du chef de service Innovation et intelligence artificielle, votre quotidien s'articulera autour des missions suivantes :

Au titre du pilotage et du déploiement du projet “J’innove avec la Région”

- Analyser les besoins et identifier les bons acteurs

- Assurer une veille sur la thématique Innovation à différentes échelles (régionale, nationale, européenne) et contribue à des études thématiques

- Développer des partenariats internes et externes

- Communiquer et échanger régulièrement avec les parties prenantes en interne et en externe (acteurs concernés, partenaires) sur l’avancement du projet

- Organiser ou co-organiser différents formats d’évènements : d’information, de sensibilisation, de promotion, de présence sur des salons, de rendez-vous BtoB…

-Mettre en place les mesures de performance de l’action et de son résultat

Au titre de l’accompagnement d’entreprises ou du suivi de structures :

- Recueillir les besoins des entreprises

- S’assurer de l’adéquation entre les besoins des entreprises et l’offre de services de la Région

- Co-construire, avec les structures de l’innovation, les solutions adaptées aux besoins des entreprises

- Assurer une veille sur les guichets nationaux voire européens disponibles (en lien avec le chef de projet Europe) et facilite le lien avec l’offre de l’écosystème d’innovation

Déplacements à prévoir sur le territoire régional ou autres ponctuellement

Bien entendu, vous pourrez compter sur votre responsable de service et votre communauté métier qui vous accompagneront dans la bonne appréhension de vos missions. 

Compétences générales
 

- Maîtrise de la conduite et de la gestion de projet

- Techniques de communication et d’animation de réunions

- Capacité à évaluer et à proposer

- Développement et animation des relations partenariales et des réseaux professionnels

- Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction sur des sujets complexes

- Rigueur, autonomie, fiabilité

-  Très bon relationnel

- Sens du travail en équipe et en transversalité

Compétences spécifiques
 

- Connaissance de l'écosystème de l'innovation

- Expérience de management de projet en recherche & développement ou innovation

- Connaissance de l’environnement institutionnel d’une collectivité ou d’un service public

- Capacité à animer et développer les réseaux.

- Maîtriser les méthodes et outils de communication 

Vous souhaitez rejoindre une collectivité dynamique, cette offre est faite pour vous !

En plus de ses quatre domaines de compétence (développement économique, formation initiale et continue des jeunes et des adultes, aménagement du territoire et environnement, transports), la Région des Pays de la Loire soutient de nombreux projets des territoires.

Venez participer à un collectif de travail engagé, fort de 4000 collaborateurs et bénéficiez d’un environnement professionnel bienveillant et stimulant qui encourage votre potentiel de créativité.

"Notre ambition : faire grandir les talents".

Intégrer la Région des Pays de la Loire, c’est :

-  Bénéficier d’un programme d’intégration complet et de l’accompagnement d’un parrain/marraine ;

- Grandir à travers des formations grâce à l’ACADEMIE, notre école de formation interne ;

- Accéder à une offre de prestations sociales attractives (participation employeur à vos frais de santé ; d’une crèche d’entreprise ; de chèques déjeuner ; de prestations sociales de loisirs et de culture…) ;

- Et “faire grandir vos talents ”