La DTEE œuvre, aux côtés des autres directions, à relever le défi de la transition écologique et énergétique. Par le soutien à des actions concrètes et des initiatives innovantes, la direction montre que cette transition est l’affaire de tous : citoyens, entreprises et collectivités.

La Direction Transition énergétique et environnement couvre des thématiques aussi diverses que la décarbonation, la qualité des cours d’eau et la Loire, la préservation de la biodiversité, les déchets et l’économie circulaire.

Au titre de sa politique en faveur de la Biodiversité, le service dédié coordonne et évalue la mise en œuvre de la Stratégie régionale en faveur de la biodiversité (SRB) 2024-2030 et le plan régional en faveur de la haie (PRH). Ces deux projets stratégiques placent la connaissance, la recherche appliquée, la formation, la mobilisation des acteurs et la coopération scientifique au cœur de leur action.

Dans ce cadre, le/la chef(fe) de projet transverse a pour rôle de contribuer à la mise en œuvre stratégique de la SRB et du Plan Haies, en prenant en charge les sujets liés au développement de la recherche appliquée, d’accompagnement des acteurs, de mobilisation territoriale, de modernisation des outils d’ingénierie et de valorisation des données.

Au sein du Service Biodiversité, sous la supervision du chef de service et en complémentarité avec l’équipe, vos missions sont :

Pilotage stratégique

• Piloter la mise en œuvre de la Stratégie Régionale Biodiversité (SRB) et du Plan Régional Haies (PRH)
• Coordonner les projets transversaux haies, bocage, agroécologie et Solutions fondées sur la Nature (SFN)

Recherche appliquée et innovation

• Identifier les besoins de recherche en biodiversité, fonctionnalité des haies et impacts climatiques
• Structurer les partenariats recherche territoires avec laboratoires, universités et instituts (INRAE, MNHN)
• Développer un réseau de sites pilotes et observatoires locaux

Formation et animation territoriale

• Concevoir et animer des programmes de formation spécialisés (élus, techniciens, agriculteurs)
• Développer des communautés d'apprentissage et réseaux territoriaux
• Organiser ateliers, séminaires régionaux et journées techniques

Accompagnement de projets

• Accompagner les projets innovants : Paiements pour Services Environnementaux (PSE), SFN
• Conseiller les collectivités sur l'intégration du bocage dans les documents d'urbanisme
• Soutenir le montage technique et financier des projets territoriaux

Valorisation et capitalisation

• Valoriser les résultats de recherche : guides, protocoles, notes techniques
• Alimenter les stratégies régionales et bilans d'activité
• Stimuler la mobilisation citoyenne et les sciences participatives

Vous disposez d'une solide expertise en écologie appliquée, agroécologie et Solutions fondées sur la Nature, ainsi qu'une bonne connaissance des politiques publiques environnementales (SRB, eau, climat, agriculture).

Vous maitrisez le pilotage de projets complexes multi-acteurs et possédez une expérience confirmée en animation de réseaux et coordination transversale.

Vous êtes doté.e de capacités de communication écrite et orale.

Vous faites preuve de diplomatie et de pédagogie dans vos relations professionnelles.

Votre aisance relationnelle vous permet d'échanger efficacement avec tous types d'interlocuteurs : chercheurs, élus, agriculteurs et techniciens.

Déplacements à prévoir sur le territoire environ 2 fois par semaine

Vous souhaitez rejoindre une collectivité dynamique, cette offre est faite pour vous !

En plus de ses quatre domaines de compétence (développement économique, formation initiale et continue des jeunes et des adultes, aménagement du territoire et environnement, transports), la Région des Pays de la Loire soutient de nombreux projets des territoires.

Venez participer à un collectif de travail engagé, fort de 4000 collaborateurs et bénéficiez d’un environnement professionnel bienveillant et stimulant qui encourage votre potentiel de créativité.

"Notre ambition : faire grandir les talents".

Intégrer la Région des Pays de la Loire, c’est :

-          Grandir à travers des formations grâce à l’ACADEMIE, notre école de formation interne ;

-          Accéder à une offre de prestations sociales attractives (participation employeur à vos frais de santé ; de chèques déjeuner ; de prestations sociales de loisirs et de culture…) ;

Et “faire grandir vos talents ”