La Direction patrimoine immobilier gère le patrimoine immobilier régional soit près de 2,3 millions de m² dont 33 330 m² de bâtiments administratifs (soit l’équivalent de 360 terrains de rugby). Elle en assure la maîtrise d’ouvrage ainsi que l’expertise technique, administrative et financière.

Le Service Maitrise d’ouvrage des lycées en proximité assure la maîtrise d’ouvrage opérationnelle des opérations immobilières relatives aux 116 lycées publics régionaux. Ce service comprend 56 personnes répartis au sein de 6 Pôles Patrimoine en Maisons de Région : 2 en Loire-Atlantique (Nantes et Saint-Nazaire), et 1 dans chacun des 4 autres départements : Vendée (La Roche-sur-Yon), Maine-et-Loire (Angers), Sarthe (Le Mans) et Mayenne (Laval).

Vous souhaitez participer à la transition énergétique du patrimoine immobilier de la Région des Pays de la Loire, dont les lycées publics, et renforcer ses opérations de modernisation dans le cadre du décret éco-énergie-tertiaire à l'horizon 2030 et de la future Stratégie Immobilière des Lycées (SIL) 2025-2030 ?

En qualité de chargé de maintenance du patrimoine vous aurez pour mission principale la conduite de ces opérations, en assurant la programmation, le pilotage technique et le suivi administratif. Vous serez responsable d'une dizaine d'opérations, dont les montants varieront de 50 000 € à environ 1,5 million d'euros. Les principaux projets concernent sont le Plan de solarisation des lycées, la mise en œuvre des marchés de modernisation et d’exploitation maintenance des installations énergétiques dans les lycées, le Plan sureté dans les lycées, et la rénovation des ateliers, des plateaux techniques et des exploitations agricoles. Le poste est basé à l’Hôtel de Région, à Nantes (44).

Votre quotidien s’articulera autour des missions suivantes :

- Élaborer et piloter le programme des opérations en définissant les exigences, les besoins, le budget et le calendrier ;
- Organiser la concertation avec tous les partenaires et assurer la communication des informations ;
- Recruter et superviser les prestataires intellectuels pour les études et le suivi des travaux ;
- Coordonner et valider les étapes de diagnostic et de conception, tout en suivant l'instruction des autorisations réglementaires ;
- Superviser les consultations des entreprises et lancer les travaux ;
- Assurer le suivi des travaux jusqu'à la réception, gérer les levées de réserves et la mise en jeu des garanties ;
- Veiller au respect des aspects financiers, administratifs et juridiques des opérations dans le cadre de la commande publique ;
- Fournir une assistance technique pour la mise en œuvre de la garantie décennale.

Bien entendu, vous pourrez compter sur votre responsable et votre communauté métier, qui vous accompagnera dans la bonne appréhension de vos missions.

Contrat de projet d’une durée de 6 ans (articles L332-24 à L332-26 du Code Général de la Fonction Publique) :

Le projet participe à la réalisation de la SIL 2025 – 2030 et sera considéré comme abouti une fois que l’ensemble des opérations intégrées à votre périmètre d’intervention (travaux de solarisation, de modernisation et d’exploitation maintenance et de gros entretien dans les lycées) auront pu être réceptionnées (ou à défaut lancées). Une revue annuelle du nombre d’opérations en cours sera effectuée et un suivi mensuel de la consommation de crédits de paiement sera aussi réalisé afin de suivre l’avancement du projet sera considéré comme abouti une fois que l’ensemble des opérations intégrées à votre périmètre d’intervention (travaux de solarisation, de modernisation et d’exploitation maintenance et de gros entretien dans les lycées) auront pu être réceptionnées (ou à défaut lancées).

Technicien du bâtiment ou disposant d’une forte expérience en conduite d’opérations dans le domaine du bâtiment, vous maîtrisez les règles de construction ainsi que les relations entre la maîtrise d’ouvrage publique et la maîtrise d’œuvre privée.

À l’aise avec les nouvelles technologies et les outils informatiques, vous possédez des notions fondamentales du code de la commande publique

Curieux et impliqué, vous souhaitez contribuer à l’atteinte des objectifs transversaux tels que la transition énergétique, mais aussi la maîtrise des coûts et des délais, la sobriété et l’accessibilité.

Curieux, vous souhaitez approfondir vos connaissances dans le domaine de l’emploi et la formation professionnelle et l’animation des relations partenariales.

Vous aimez le travail collaboratif et insuffler de la bonne humeur !

Vous avez le souhait de rejoindre un collectif de travail bienveillant en collaborant de manière transversale sur les projets structurants.

Force de proposition, vous débordez d'idées pour participer à l'amélioration des process de l'équipe.

Un de vos talents qui fera la différence : votre capacité à travailler en transversalité !

Vous souhaitez rejoindre une collectivité dynamique, cette offre est faite pour vous !

En plus de ses quatre domaines de compétence (développement économique, formation initiale et continue des jeunes et des adultes, aménagement du territoire et environnement, transports), la Région des Pays de la Loire soutient de nombreux projets des territoires.

 Venez participer à un collectif de travail engagé, fort de 4000 collaborateurs et bénéficiez d’un environnement professionnel bienveillant et stimulant qui encourage votre potentiel de créativité.

« Notre ambition : faire grandir les talents ! »

Intégrer la Région des Pays de la Loire, c’est :

-          Bénéficier d’un programme d’intégration complet et de l’accompagnement d’un parrain/marraine ;

-          Grandir à travers des formations grâce à l’ACADEMIE, notre école de formation interne ;

-          Accéder à une offre de prestations sociales attractives (participation employeur à vos frais de santé ; d’une crèche d’entreprise ; de chèques déjeuner ; de prestations sociales de loisirs et de culture…) ;