Informations générales
Etablissement
LGT HENRI BERGSON
Description du poste
Intitulé du poste
Agent d'encadrement - Maintenance/entretien ménager/accueil (F/H) Angers
Catégorie
B
Cadre d'emplois
Techniciens territoriaux
Description de la mission
En qualité d’agent d’encadrement de l’équipe maintenance et entretien ménager, vous organisez, contrôlez et évaluez le travail des agents de vos équipes en charge de la maintenance des équipements, des locaux et des espaces extérieurs.
Vous animez ces équipes et favorisez la communication en interne et en externe du lycée.
A ce titre, vous intervenez sur des tâches variées et polyvalentes.
Votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes :
Organiser, suivre l’activité de l’équipe (20 agents) et contrôler l’exécution du travail :
- Rédiger les fiches de postes, établir les plannings et les emplois du temps en lien avec l’autorité fonctionnelle.
- Gérer les absences et demandes de remplacement en lien avec l’autorité fonctionnelle.
- Coordonner et répartir le travail des équipes, hiérarchiser les priorités, déléguer.
- Favoriser la collaboration entre équipes et avec le collègue responsable restauration.
- Favoriser la communication avec les agents, la Région et l’autorité fonctionnelle : être relais des informations.
- Concourir à la mise en place et au suivi du logiciel de maintenance.
- Piloter les interventions : Recenser les demandes, analyser les besoins, conseiller sur les travaux à réaliser et les modalités d’intervention, planifier et suivre les travaux.
- Gérer l’approvisionnement et les stocks en produits et matériels liés à son périmètre d’intervention (outillage, équipement et consommables).
- Piloter les relations fournisseurs et entreprises extérieures.
- Effectuer les demandes de devis, les analyser.
Manager, animer et développer les compétences de l’équipe :
- Animer des réunions d’équipes et points journaliers. Ecouter, faciliter l’expression, gérer les conflits.
- Assurer l’accueil des nouveaux arrivants.
- Accompagner les agents dans leurs pratiques métiers et l’évolution de leurs compétences, identifier et valider les besoins de formation, conduire les entretiens professionnels.
Veiller à l’application et au respect des règles et normes hygiène et sécurité dans l’établissement :
- S’assurer des commandes, de la distribution et du port des EPI et des vêtements de travail.
- Formaliser et suivre l’application des procédures, protocoles.
- Assurer un contrôle et suivi des interventions obligatoires. Assister aux visites de commission de sécurité.
- Piloter le suivi et la mise à jour des documents réglementaires.
Favoriser la communication avec les agents, la Région et les Autorités Fonctionnelles.
Modalités de recrutement
FONCTIONNAIRE (ouvert aux contractuels)
Des compétences, un potentiel, votre singularité
Profil
Vous avez la capacité de manager une équipe
Vous savez repérer, réguler les situations complexes, en lien avec la Direction de l'éducation,
Vous savez accompagner vos collègues dans le développement de leurs compétences
Vous savez faire preuve d’équité
Vous comprenez et respectez les orientations et les consignes et savez travailler en transversalité
Vous êtes capable de vous organiser pour répondre aux priorités
Vous savez faire preuve de discrétion sur les informations internes au lycée
Votre attitude est exemplaire
Vous avez des connaissances de base sur l'environnement administratif et statutaire,
Vous maitrisez les applications informatiques métiers (Etemptation, Talentsoft, GLPI)
Vous maitrisez les techniques d’entretien ménager (nouvelles méthodes d'entretien et du matériel mécanisé),
Vous connaissez le métier d'agent d'accueil,
Vous maitrisez les règles et normes d'hygiène et sécurité, les caractéristiques des matériels et produits utilisés par les agents,
Vous savez anticiper, évaluer et prioriser les activités et les moyens humains, matériels et financiers à mettre en œuvre,
Vous savez appliquer les mesures de prévention pour limiter les risques professionnels,
Vous êtes en capacité de vous conformer aux documents de références règlementaires
Vous avez le permis B et les habilitations nécessaires.
Niveau d'études min. requis
4 - BACCALAUREAT
Précision complémentaire niveau d'études
ou expérience professionnelle équivalente
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Titulaire du permis
Oui
Modalités organisationnelles
Conditions d'exercice
La Région des Pays de la Loire emploie plus de 4000 agents, dont une majorité œuvrent chaque jour dans les 114 lycées publics de la région.
Avec un objectif commun en lycées : assurer aux jeunes les meilleures conditions d’étude.
Intégrer la Région des Pays de la Loire, c’est :
- Avoir l’opportunité de travailler dans des lycées de taille et d’organisation variées
- Être en lien avec les conseillers métier de la DE et DPI et avec le gestionnaire RH de proximité référent de votre lycée
- Avoir accès à une école de formation interne « L’Académie » basée sur l’apprentissage entre pairs, et dont l’objectif est de faire grandir les talents. La proposition d’un parrainage sera mise en place à votre arrivée afin de faciliter votre intégration
- Accéder à une offre attractive de prestations sociales, de loisirs et de culture
- Travailler du matin (6h00 au plus tôt) ou du soir (20h30 au plus tard). Pas de travail le week-end, ni sur une bonne partie des vacances scolaires.35 heures annualisées/ temps plein.
Catégorie : B/C - Cadre d’emplois : Techniciens, agents de maitrise et adjoints techniques territoriaux
Durée hebdomadaire :40H30
Horaires : du lundi au jeudi 7H20--17H vendredi 7H30 --12H pause de 40 minutes sauf le vendredi
Permanences : 7 jours pendant les petites vacances et 10 jours l'été
permis B - habilitation électrique et participation aux portes ouvertes
Poste logé par nécessité absolue de service .
Localisation du poste
Département
Maine-et-Loire (49)
Ville
Angers
Données complémentaires
Poste à pourvoir
1er/09/2024
Date de fin publication externe
06/06/2024