Informations générales
Direction
Générale des services
Description du poste
Intitulé du poste
Chargé de mission auprès du Directeur Général des Services (F/H)
Catégorie
A
Cadre d'emplois
Administrateurs territoriaux
Présentation de la Direction
Engagée dans une démarche « Région agile, Région stratège », la Région des Pays de la Loire souhaite renforcer son action sur le territoire ligérien. Sous l’impulsion de la Présidente, elle entend porter des projets d’ampleur et, pour ce faire, elle transforme son administration en collectivité de projet.
Le DGS dirige l’ensemble des services de la collectivité dont les missions sont la préparation et la mise en œuvre des politiques publiques régionales votées par le Conseil régional. Il anime les travaux du Comité de direction générale, et du Comité de direction qui regroupe l’ensemble des directeurs de la Région.
Description de la mission
En qualité de chargé de mission, rattaché au Directeur général des services, vous accompagnez la mise en œuvre des projets stratégiques et assurez un appui à la décision.
Véritable interface entre la Direction Générale et les services, vous contribuez à l’efficacité et à la coordination des actions prioritaires.
Votre quotidien s’articule autour des missions suivantes :
- Assister le DGS dans le pilotage et le suivi des projets transversaux en lien étroit avec les directions et services concernés ;
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des orientations stratégiques fixées par l’exécutif ;
- Assurer la bonne circulation des informations et faciliter la communication entre la Direction générale et les services, en lien également avec le cabinet de la Présidence ;
- Coordonner la préparation des rendez-vous institutionnels, notamment avec les partenaires de la Région, et l’organisation des instances de gouvernance (CoDG, CODIR, etc) ;
- Rédiger des notes, rapports et supports d’aide à la décision ;
- Proposer des améliorations et des simplifications des processus internes, afin d’accroître l’efficience des services, notamment à travers le suivi des indicateurs de performance.
Modalités de recrutement
FONCTIONNAIRE (ouvert aux contractuels)
Des compétences, un potentiel, votre singularité
Profil
De formation supérieure en administration publique, sciences politiques, droit, gestion ou équivalent, vous connaissez les enjeux et le fonctionnement des collectivités territoriales et disposez d'une vision globale pour proposer des solutions pragmatiques, concrètes et créatives.
Doté d’une forte aisance relationnelle et adaptable, vous faites preuve d’un esprit coopératif, attentif et ouvert dans la relation aux élus, au cabinet de la Présidence et aux directions et services, et êtes facilitateur et diplomate dans les échanges.
Votre rigueur, votre réactivité et votre sens de l’organisation vous permettent de gérer plusieurs dossiers en parallèle avec des échéances serrées, en anticipant les besoins.
Loyal et discret, vous êtes prêt à vous engager avec détermination pour la collectivité.
Niveau d'études min. requis
7 - Master, DEA, DESS, diplôme d'ingénieur
Précision complémentaire niveau d'études
ou expérience professionnelle équivalente
Niveau d'expérience min. requis
Débutant
Titulaire du permis
Non
Modalités organisationnelles
Conditions d'exercice
Localisation du poste
Département
Loire-Atlantique (44)
Ville
Nantes
Données complémentaires
Poste à pourvoir
01/10/2026
Date de fin publication externe
15/09/2026
Date prévisionnelle de commission de recrutement
18 septembre