La Direction Entreprises et Innovation (DEI) contribue au développement économique des Pays de la Loire. Elle conseille et soutient financièrement les entreprises, de leur création à leur transmission en passant par leur développement. Les thématiques de la transition écologique et de l’innovation sont au cœur de son action. Elle est composée de trois services dont le Service Innovation et Intelligence Artificielle (SIIA). Le SIIA a pour mission d’accélérer l’engagement des entreprises dans l’innovation et l’intelligence artificielle par l’animation et le soutien à un riche écosystème de structures d’innovation, la mise en place d’une programmation évènementielle et le déploiement de financements adéquats.

Au sein de ce service, le chef de projet Innovation assure notamment le rôle de référent santé pour la direction, le suivi transversal des pôles de compétitivité et l’instruction de dossier en lien avec les sujets électronique.

Dans le respect des procédures et de l'organisation interne, et sous la responsabilité du chef de service et de son adjointe, le Chef de Projet Innovation participe, en collaboration avec la ou les entités associées (direction, service, partenaires extérieurs), à l’élaboration des politiques régionales de soutien aux entreprises et contribue à la réflexion et à la conduite de nouvelles orientations de politique publique dans le cadre notamment des projets stratégiques pilotés par ou impliquant la direction

Référent filière santé
·       Maintien un contact régulier avec les principaux acteurs clés de la filière : Atlanpole Biothérapies (ABT), French Care Pays de la Loire, CHUs, Archipel S
·       Assure le suivi d’un portefeuille de 5 à 10 entreprises clés de la filière dites « entreprises à suivi prioritaire »
·       Contribue à l’identification de 20 à 25 entreprises santé et assure une veille stratégique ciblée sur les grands enjeux de la filière santé
·       Contribue aux avis-inter direction et dossiers d’entreprises selon les sollicitations

Référent transversal Pôles de compétitivité
·       Assure, pour le compte de la Région, le lien avec l’Etat et Régions de France (participation aux réunions, contribution sur les avis écrits, partage d’information, veille)

Suivi d’entreprises santé et électronique
·       Oriente, instruit et/ou formule des avis sur les dossiers d’entreprises des secteurs de la santé et de l’électronique (hors sujets industriels)

Suivi de structures
·       L’instruction des demandes de financement
·       Le suivi du plan d’actions annuel
·       La rédaction et le suivi des conventions annuelles de soutien
·       La participation ponctuelle aux instances de la structure (CA / AG si pertinent)
·       L’organisation de réunions de suivi/bilan 1 à 2 fois par an
·       La planification (en lien avec le service communication) d’évènementiel commun avec la structure pour valoriser l’offre de service régionale
·       La participation à des évènements structurants à impact organisés par la structure.

Dans ce cadre, le chef de projets est responsable du suivi de Atlanpole Biothérapies (ABT), WeNetwork et Quatrium.

Aide à la décision
·       Rédaction de fiches et de notes d’arbitrage/cadrage                           
·       Rédaction de rapports de Commission Permanente/Session, rapports budgétaires et tout document juridique et administratif qui en découle

Evènementiel et communication
·       Elaboration de supports pour faire connaitre de manière simple et compréhensible l’action de la Région et de ses partenaires sur le

Titulaire d’un diplôme d’études supérieures, vous justifiez d’une expérience à un poste similaire.

La connaissance de la règlementation des collectivités territoriales est appréciée.

Vous maitrisez le travail transversal en mode projet. Vous êtes en mesure d’animer des réseaux et des instances.

Autonome, vous êtes force de proposition afin de faire évoluer vos missions et les politiques publiques.

A l’écoute, vous disposez d’une bonne aisance relationnelle. Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et d’innovation.

Une bonne capacité d’analyse, une capacité à vulgariser et un esprit de synthèse sont attendus

Vous souhaitez rejoindre une collectivité dynamique, cette offre est faite pour vous !

En plus de ses quatre domaines de compétence (développement économique, formation initiale et continue des jeunes et des adultes, aménagement du territoire et environnement, transports), la Région des Pays de la Loire soutient de nombreux projets des territoires.

Venez participer à un collectif de travail engagé, fort de 4000 collaborateurs et bénéficiez d’un environnement professionnel bienveillant et stimulant qui encourage votre potentiel de créativité.

"Notre ambition : faire grandir les talents".

Intégrer la Région des Pays de la Loire, c’est :

-          Grandir à travers des formations grâce à l’ACADEMIE, notre école de formation interne ;

-          Accéder à une offre de prestations sociales attractives (participation employeur à vos frais de santé ; de chèques déjeuner ; de prestations sociales de loisirs et de culture…) ;

Et “faire grandir vos talents ”