Piloter l'aménagement du territoire, la cohésion des territoires ligériens et l'action européenne : c'est la mission de la Direction de l'aménagement du territoire et de l'Europe (DATE). Forte de près de 100 agents, elle pilote notamment le SRADDET et gère 625 M€ de fonds européens, au service de l'attractivité et du développement durable des Pays de la Loire.

Vous souhaitez mettre la donnée et les outils décisionnels au service de l'action publique territoriale ?

Rattaché au pôle Projets et assistance organisationnels et numériques (PAON), au sein de la Direction de l'aménagement du territoire et de l'Europe (DATE), vous pilotez la stratégie et la mise en œuvre opérationnelle des outils décisionnels de la direction et des fonds européens (625 M€) pour l'ensemble des directions concernées.

Poste clé, vous contribuez à moderniser les outils de pilotage de l'action publique régionale et à mieux exploiter la donnée (géolocalisation, analyse…).

Votre quotidien s'articulera autour des missions suivantes :

–   Assurer la gouvernance data / IA / RGPD : être le référent de la DATE et des fonds européens en général, assurer le lien avec la cellule Intelligence territoriale et la Direction de la transformation numérique, et accompagner la conduite du changement auprès des équipes,–         Piloter le chantier de  migration vers l’outil de BI Suadéo, animer la communauté des référents décisionnels DATE et fonds européens, en collaboration avec la DTN, produire les requêtes transverses

– Piloter le chantier reporting de la nouvelle programmation Européenne 38-34

– Concevoir et piloter les indicateurs du Schéma régional d’aménagement, de développement durable et d’égalité des territoires (SRADDET) : définir leur pertinence, assurer les relations avec les partenaires producteurs (INSEE…) et contribuer au bilan d'application 2028,

–  Outiller le projet de direction et les projets de service : définir les indicateurs opérationnels et accompagner leur appropriation au sein des pôles et services

Bien entendu, vous pourrez compter sur votre chef de pôle et votre communauté métier qui vous accompagneront dans la bonne appréhension de vos missions.

Ce poste est cofinancé par les crédits européens de l’assistance technique.

De formation Bac+5 en systèmes d'information, statistiques ou aménagement du territoire, vous disposez d'une expérience significative dans la conception et le déploiement de tableaux de bord décisionnels, et maîtrisez les outils de Business Intelligence tel que Suadéo.

Curieux et rigoureux, vous souhaitez contribuer à la valorisation de la donnée au service des politiques publiques régionales.

Vous aimez travailler en transversalité : votre aisance relationnelle, vos capacités d'écoute et de pédagogie vous permettent de collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés (directions métiers, partenaires institutionnels, équipes techniques).

Vous avez le souhait de rejoindre un collectif de travail engagé, en collaborant de manière transversale sur des projets de transformation à fort enjeu pour la Région.

Force de proposition, vous êtes capable de prendre des initiatives, de structurer une démarche et d'en rendre compte avec clarté.

Un de vos atouts qui fera la différence : votre capacité à rendre la donnée accessible et utile, en traduisant des besoins métier complexes en indicateurs opérationnels parlants.

Vous souhaitez rejoindre une collectivité dynamique, cette offre est faite pour vous !

En plus de ses quatre domaines de compétence (développement économique, formation initiale et continue des jeunes et des adultes, aménagement du territoire et environnement, transports), la Région des Pays de la Loire soutient de nombreux projets des territoires.

Venez participer à un collectif de travail engagé, fort de 4000 collaborateurs et bénéficiez d'un environnement professionnel bienveillant et stimulant qui encourage votre potentiel de créativité.

"Notre ambition : faire grandir les talents".

Intégrer la Région des Pays de la Loire, c'est :

– Bénéficier d'un programme d'intégration complet et de l'accompagnement d'un parrain/marraine ;

– Grandir à travers des formations grâce à l'ACADEMIE, notre école de formation interne ;

– Accéder à une offre de prestations sociales attractives (participation employeur à vos frais de santé ; d'une crèche d'entreprise ; de chèques déjeuner ; de prestations sociales de loisirs et de culture...) ;

– Et "faire grandir vos talents "