• EN
  • FR
REGION PAYS DE LA LOIRE Careers website: All vacancies
REGION PAYS DE LA LOIRE

Follow us

  • Home
  • Submit speculative application
  • Searches, alerts
 

Log in Candidate area

I already have a candidate area

Log in to candidate area




Forgotten password?

Register Create candidate area

You don’t have a candidate area. Click here to create one.

 

You are here :  Home  ›  Vacancy list  ›  Vacancy details

Selection: 0 vacancy(s)
REGION PAYS DE LA LOIRE Careers website: All vacancies
REGION PAYS DE LA LOIRE

Menu Careers website REGION PAYS DE LA LOIRE

  • Home
  • Submit speculative application
  • Searches, alerts
REGION PAYS DE LA LOIRE vacancy search engine
View all vacancies
RSS and other feeds
Information

ANGERS - Développeur économique (2 postes) (F/H)

  • Send this vacancy to a friend
  • Print details (new window)
  •  


Détail de l'offre

Informations générales

RPDL (logo)

Référence

2026-2952  

Direction

Maison de la Région de Maine et Loire

Description du poste

Intitulé du poste

ANGERS - Développeur économique (2 postes) (F/H)

Catégorie

A

Cadre d'emplois

Attachés territoriaux

Présentation de la Direction

Rejoignez l’équipe qui accompagne les entreprises et les territoires

À la Région Pays de la Loire, nous agissons au quotidien pour soutenir la croissance des entreprises, l’innovation et les transitions écologique et numérique. Nous portons également des projets stratégiques pour accélérer la diffusion de l’intelligence artificielle dans les entreprises.

Pour être au plus près des acteurs économiques, la Région déploie des équipes territoriales engagées. Dans ce cadre, nous recrutons deux chargés d’affaires – développeur économique (F/H) pour intervenir sur le territoire du Maine-et-Loire.

Votre rôle : accompagner les entreprises dans leurs projets et contribuer à l’attractivité du territoire.

La Maison de la Région en Maine-et-Loire constitue un relais de proximité entre l’institution régionale et les usagers du service public. Elle assure une présence territoriale forte et un lien direct avec l’ensemble des acteurs locaux.
Au sein de cette structure, les équipes interviennent sur un large champ de compétences régionales : gestion des transports scolaires, accompagnement des collectivités dans leur développement territorial, suivi des agents des lycées, ainsi que la maintenance et les travaux dans les lycées.
Elle joue également un rôle central dans la mise en œuvre des politiques régionales de développement économique, ainsi que dans les domaines de l’emploi et de la formation professionnelle, en lien étroit avec les acteurs du territoire.

Description de la mission

Votre mission : être au cœur de l’écosystème économique

En lien étroit avec les entreprises, les collectivités et les partenaires économiques, vous :

Accompagnez les entreprises

  • Suivez un portefeuille d’entreprises (prioritairement industrielles) et détectez leurs projets de développement
  • Conseillez les dirigeants et les orientez vers les dispositifs d’appui et les expertises adaptées
  • Facilitez l’implantation et l’expansion d’entreprises sur le territoire

Stimulez l’innovation et les filières

  • Valorisez l’écosystème régional d’innovation
  • Connectez les entreprises aux clusters, réseaux et acteurs de la recherche

Animez le développement économique local

  • Travaillez en réseau avec intercommunalités, chambres consulaires et partenaires
  • Contribuez à l’animation des collectifs d’entreprises et des réseaux de développeurs économiques

Accompagnez les projets d’implantation et d’aménagement économique

  • Identifiez les opportunités foncières et immobilières pour les projets d’entreprises
  • Soutenez les projets à fort potentiel d’emplois en lien avec les collectivités

Contribuez à la dynamique économique territoriale

  • Relayer les dispositifs et événements économiques régionaux
  • Participer à l’organisation d’événements et à la promotion des initiatives économiques

Modalités de recrutement

FONCTIONNAIRE (ouvert aux contractuels)

Des compétences, un potentiel, votre singularité

Profil

Formation Bac+3 minimum en développement économique, aménagement, économie ou équivalent

Vous disposez :

· d’une expérience confirmée en développement économique ou accompagnement d’entreprises

· d’une bonne connaissance de l’écosystème entreprises / innovation / collectivités

· d’une capacité à animer des réseaux et à piloter des projets multi-acteurs

· d’un excellent relationnel avec les dirigeants et partenaires institutionnels

 

Vous êtes reconnu pour votre sens de l’analyse, votre esprit d’initiative et votre capacité à travailler en réseau.

Une appétence pour l’innovation et les usages de l’IA sera appréciée.

Niveau d'études min. requis

6 - Licence, Licence professionnelle, BUT

Précision complémentaire niveau d'études

ou expérience professionnelle équivalente

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Titulaire du permis

Oui

Modalités organisationnelles

Conditions d'exercice

Placé(e) sous la responsabilité de la directrice de la Maison de la Région en Maine-et-Loire, qui veille à la déclinaison opérationnelle, au plus près du terrain, des politiques régionales, notamment en matière de développement économique, d’emploi et de formation.

Vous souhaitez rejoindre une collectivité dynamique, cette offre est faite pour vous !

En plus de ses quatre domaines de compétence (développement économique, formation initiale et continue des jeunes et des adultes, aménagement du territoire et environnement, transports), la Région des Pays de la Loire soutient de nombreux projets des territoires.

Venez participer à un collectif de travail engagé, fort de 4000 collaborateurs et bénéficiez d’un environnement professionnel bienveillant et stimulant qui encourage votre potentiel de créativité.

 

"Notre ambition : faire grandir les talents".

 

Intégrer la Région des Pays de la Loire, c’est :

 

- Bénéficier d’un programme d’intégration complet et de l’accompagnement d’un parrain/marraine ;

- Grandir à travers des formations grâce à l’ACADEMIE, notre école de formation interne ;

- Accéder à une offre de prestations sociales attractives (participation employeur à vos frais de santé ; d’une crèche d’entreprise ; de chèques déjeuner ; de prestations sociales de loisirs et de culture…) ;

- Et “faire grandir vos talents ”

Localisation du poste

Département

Maine-et-Loire (49)

Ville

Angers

Données complémentaires

Poste à pourvoir

Dès que possible

Date de fin publication externe

19/04/2026


Other vacancies

You may be interested in these vacancies

NANTES - Développeur économique (F/H)

Add this vacancy to selection: NANTES - Développeur économique (F/H)  (2026-2950)
  • Ref. : 2026-2950
  • 19/03/2026
  • DEI Service Accompagnement des entreprises
  • FONCTIONNAIRE (ouvert aux contractuels)

Chargé de développement tourisme (F/H)

Add this vacancy to selection: Chargé de développement tourisme (F/H)  (2026-2885)
  • Ref. : 2026-2885
  • 12/03/2026
  • DAI Pôle Tourisme
  • FONCTIONNAIRE (ouvert aux contractuels)

Chargé de programme transition écologique (F/H)

Add this vacancy to selection: Chargé de programme transition écologique (F/H)  (2026-2875)
  • Ref. : 2026-2875
  • 12/03/2026
  • DEI Pôle Transition écologique des entreprises
  • FONCTIONNAIRE (ouvert aux contractuels)
  • Legal notices
  • Cookies
  • Configure your cookies
  • Accessibility: partial compliance
  • Sitemap
Go to top