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2026-3113 - Gestionnaire des fonds européens (F/H)

Fri, 17 Jul 2026 22:07:53 Z

Contract type : FONCTIONNAIRE (ouvert aux contractuels)
Position description :
Vous souhaitez contribuer au développement durable des filières pêche et aquaculture ligériennes, et mettre votre expertise administrative au service des fonds européens ? Au sein de l'unité Pêche-aquaculture du Service Alimentation et Pêche de la Direction des Agricultures, Pêche et Agroalimentaire (DAPA), sous la responsabilité de la Cheffe de service adjointe, vous contribuez à la mise en œuvre de la politique régionale relative aux filières pêche, aquaculture, transformation et commercialisation, au travers des mesures cofinancées par le Fonds Européen pour les Affaires Maritimes, la Pêche et l'Aquaculture (FEAMPA). Votre quotidien s'articulera autour des missions suivantes : · Instruire les demandes de paiement cofinancées par le FEAMPA : vérification de l'éligibilité et de la complétude des dossiers, instruction administrative jusqu'à l'exécution comptable (engagement, liquidation), saisie dans l'outil de gestion et archivage ; · Élaborer les conventions attributives de subvention et assurer leur suivi ; · Assurer le suivi des relations avec les porteurs de projets, la Paierie régionale, la Direction des Finances et les cofinanceurs ; · Réaliser des visites sur site des projets cofinancés et apporter un appui aux instructrices pour les mesures fortement sollicitées ; · Participer à l'amélioration continue des procédures et des outils, et apporter un appui ponctuel à la gestion d'autres dispositifs. Bien entendu, vous pourrez compter sur votre responsable de service et votre communauté métier pour vous accompagner dans la bonne appréhension de vos missions.

Minimum level of education required : 4 - BACCALAUREAT

2026-3101 - Agent d'encadrement Maint/entretien/accueil (F/H) - Les Sables d'Olonne

Thu, 09 Jul 2026 22:05:46 Z

Contract type : FONCTIONNAIRE (ouvert aux contractuels)
Position description :
Placé sous l'autorité du proviseur et assisté par le secrétaire général, le responsable maintenance / entretien ménager/ accueil organise, contrôle et évalue le travail des agents en charge de la maintenance des équipements et des locaux, de l’entretien général, des espaces extérieurs et de l’accueil. Il anime les équipes et favorise la communication en interne et externe. Le responsable participe à des activités de maintenance, d’entretien ménager et d’accueil en appui des équipes. Ces missions s'inscrivent dans le cadre de l'action éducative et des particularités de l'établissement d'enseignement, dans une logique de développement durable. Activités Organiser, suivre l’activité des équipes (13 agents) et contrôler l’exécution du travail : - Participer aux réunions de direction. - Décliner la mise en place d’une organisation de l’entretien ménager, adaptée aux évolutions de l’établissement, en s’appuyant sur les ressources à disposition. - Rédiger les fiches de postes, établir les plannings et les emplois du temps en lien avec l’autorité fonctionnelle. - Gérer les absences et demandes de remplacement en lien avec l’autorité fonctionnelle. - Coordonner et répartir le travail des équipes, hiérarchiser les priorités, déléguer. - Favoriser la collaboration entre équipes et avec le collègue responsable restauration. - Favoriser la communication avec les agents, la Région et l’autorité fonctionnelle : être relais des informations. - Concourir au suivi du logiciel de maintenance. - Piloter les interventions : Recenser les demandes, analyser les besoins, conseiller sur les travaux à réaliser et les modalités d’intervention, prioriser, planifier et suivre les travaux. - Gérer l’approvisionnement et les stocks en produits et matériels liés à son périmètre d’intervention. - Piloter les relations fournisseurs et entreprises extérieures. - Effectuer les demandes de devis, les analyser. - Surveiller, contrôler et assurer le suivi des installations et organes de sécurité. - Accompagner les organismes de contrôles et participer aux commissions de sécurité. Animer et développer les compétences des équipes : - Préparer et animer des réunions d’équipes et points journaliers. - Assurer l’accueil des nouveaux arrivants. - Accompagner les agents dans leurs pratiques métiers et l’évolution de leurs compétences, identifier et valider les besoins de formation, préparer et conduire les entretiens professionnels. Veiller à l'application et au respect des règles et normes d'hygiène et sécurité dans l'établissement : - S’assurer des commandes et de la distribution des EPI et des vêtements de travail. - Sensibiliser aux bonnes pratiques et s’assurer du port des EPI. - Formaliser et suivre l’application des procédures, protocoles. Favoriser la communication avec les agents, la Région et les Autorités Fonctionnelles. Participer en appui aux équipes à des activités d’entretien, de maintenance et d’accueil. Possibilité d’être AP.

Minimum level of education required : 4 - BACCALAUREAT

2026-3100 - Agent d'encadrement Maint./entretien/accueil (F/H) - Montaigu

Thu, 09 Jul 2026 22:05:42 Z

Contract type : FONCTIONNAIRE (ouvert aux contractuels)
Position description :
Placé sous l'autorité du proviseur et assisté par le secrétaire général, le responsable maintenance / entretien ménager/ accueil organise, contrôle et évalue le travail des agents en charge de la maintenance des équipements et des locaux, de l’entretien général, des espaces extérieurs et de l’accueil. Il anime les équipes et favorise la communication en interne et externe. Le responsable participe à des activités d’entretien ménager, de maintenance et d’accueil en cas de besoin. Ces missions s'inscrivent dans le cadre de l'action éducative et des particularités de l'établissement d'enseignement, dans une logique de développement durable. Activités Organiser, suivre l’activité des équipes (17 agents) et contrôler l’exécution du travail : - Décliner la mise en place d’une organisation de l’entretien ménager, adaptée aux évolutions de l’établissement, en s’appuyant sur les ressources à disposition. - Rédiger les fiches de postes, établir les plannings et les emplois du temps en lien avec l’autorité fonctionnelle. - Gérer les absences et demandes de remplacement en lien avec l’autorité fonctionnelle. - Coordonner et répartir le travail des équipes, hiérarchiser les priorités, déléguer. - Favoriser la collaboration entre équipes et avec le collègue responsable restauration. - Favoriser la communication avec les agents, la Région et l’autorité fonctionnelle : être relais des informations. - Concourir au suivi du logiciel de maintenance. - Piloter les interventions : Recenser les demandes, analyser les besoins, conseiller sur les travaux à réaliser et les modalités d’intervention, prioriser, planifier et suivre les travaux. - Gérer l’approvisionnement et les stocks en produits et matériels liés à son périmètre d’intervention. - Piloter les relations fournisseurs et entreprises extérieures. - Effectuer les demandes de devis, les analyser. - Surveiller, contrôler et assurer le suivi des installations et organes de sécurité. - Accompagner les organismes de contrôles et participer aux commissions de sécurité. Animer et développer les compétences des équipes : - Préparer et animer des réunions d’équipes et points journaliers. - Assurer l’accueil des nouveaux arrivants. - Accompagner les agents dans leurs pratiques métiers et l’évolution de leurs compétences, identifier et valider les besoins de formation, préparer et conduire les entretiens professionnels. Veiller à l'application et au respect des règles et normes d'hygiène et sécurité dans l'établissement : - S’assurer des commandes et de la distribution des EPI et des vêtements de travail. - Sensibiliser aux bonnes pratiques et s’assurer du port des EPI. - Formaliser et suivre l’application des procédures, protocoles. Favoriser la communication avec les agents, la Région et les Autorités Fonctionnelles. Participer en appui à l'équipe à des activités d’entretien ménager, de maintenance et d’accueil. Possibilité d’assurer la mission d'AP.

Minimum level of education required : 4 - BACCALAUREAT