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2026-3115 - Technicien aménagement arrêts (F/H)

Mon, 27 Jul 2026 22:03:04 Z

Modalités de recrutement : FONCTIONNAIRE (ouvert aux contractuels)
Description du poste :
Vous souhaitez contribuer au développement et à la qualité du transport de voyageurs dans le Département de la Loire-Atlantique ? En qualité de technicien aménagement arrêt, vous avez pour mission le volet aménagement des points d’arrêts/ gares routières scolaires. Vous êtes le référent sécurité du service et assistez le Pôle Exploitation et développement sur la réalisation de documents cartographiques décrivant les périmètres de transports scolaires, secteurs de Transports À la Demande (TAD), etc. Votre quotidien s’articulera autour des missions suivantes : - Concevoir et conduire l’expertise pour le suivi des projets de mise en sécurité, d’aménagement et d’équipement d’arrêts et des gares routières scolaires ; - Assurer l’instruction des demandes de subventions des gestionnaires de voiries pour l’aménagement des points d’arrêts référencés dans le schéma d’accessibilité du réseau Aléop en Loire-Atlantique ; - Mise à jour de la base de données cartographique des périmètres de transports scolaires et diverses présentations cartographiques des services de transports en lien avec la cheffe de projet LIGEO à la Direction Transformation numérique ; - Piloter les actions de sécurité : suivi des dotations en gilets de haute visibilité, actions pédagogiques et de contrôle ; - Assurer le suivi de la pose du mobilier urbain et de son entretien ; - Référent pour le service pour la réalisation de supports cartographiques en lien avec le plan de transport ; - En tant que référent sécurité, participer à la formation des nouveaux techniciens transports scolaires au sein du pôle exploitation développement. Bien entendu, vous pourrez compter sur votre responsable de service et votre communauté métier, qui vous accompagnera dans la bonne appréhension de vos missions. Déplacements très fréquents sur le département de la Loire-Atlantique (permis B obligatoire). Posséder une Autorisation d’Intervention à Proximité des Réseaux (AIPR). Horaires décalés pour la réalisation des contrôles d’exécution des services (notamment sur les créneaux 6h30 – 8h et 17h – 19h). Astreinte tôt le matin ou en fin de journée en en cas d’annulation ou de retard du service scolaire. Activité soutenue de mai à fin septembre (préparation et mise en œuvre de la rentrée scolaire ainsi que vérification et ajustements des services sur septembre) qui implique une impossibilité de poser plus de 5 jours de congés ou RTT entre mi-mai et mi-juillet et 2 jours sur le mois de septembre. Privilégier la pose des congés pendant les vacances scolaires (période de non-circulation des transports scolaires). Poste partiellement éligible au télétravail (3 jours semaines, 10 jours/mois maximum) – présence obligatoire le mardi.

Niveau d'études min. requis : 5 - DEUG, BTS, DUT, DEUST

2026-3143 - Gestionnaire RH paie et données (F/H)

Thu, 23 Jul 2026 22:04:27 Z

Modalités de recrutement : CDD
Description du poste :
Vous souhaitez contribuer au bon fonctionnement d’une collectivité locale d’importance ? En qualité de Gestionnaire RH paie et données, SIRH et post-paie, vous contribuez à l'accompagnement des utilisateurs des applications RH, au suivi des campagnes RH dématérialisées ainsi qu'au contrôle et à la qualité des données nécessaires à la gestion des ressources humaines. Votre quotidien s’articulera autour des missions suivantes : La gestion du post-paie et campagnes RH : - Réaliser la DSN et les contrôles de cohérence des données ayant un impact sur la paie. - Réaliser les déclarations sociales et traiter les anomalies. - Gérer les campagnes RH dématérialisées La gestion des données RH : - Mettre à jour et contrôler les données RH dans les outils de gestion. - Réaliser des extractions et des contrôles de cohérence. - Contribuer à la fiabilisation des données relatives aux agents et aux postes. Un appui à la gestion des outils informatiques RH (SIRH) : - Assurer l'assistance de premier niveau auprès des utilisateurs. - Contribuer aux tests et à l'amélioration des applications. - Participer à la rédaction et à la mise à jour de procédures et guides utilisateurs. Participer à des activités transversales : - Aider à la gestion des boîtes fonctionnelles du service. - Répondre aux sollicitations des services sur les outils et données RH. - Contribuer à la continuité d'activité du service. Bien entendu, vous pourrez compter sur votre responsable de service et votre communauté métier, qui vous accompagnera dans la bonne appréhension de vos missions.

Niveau d'études min. requis : 4 - BACCALAUREAT

2026-3079 - Assistant technique transport scolaire (F/H)

Mon, 06 Jul 2026 22:05:48 Z

Modalités de recrutement : CDD
Description du poste :
Vous souhaitez contribuer à la qualité et à la sécurité du transport routier des voyageurs, en particulier scolaires ? En qualité de (libellé du poste), vous assisterez le technicien dans l'organisation et le suivi de la bonne exécution des services de transports scolaires sur le secteur de la communauté de communes du Pays d'Ancenis (90 véhicules, 4 300 élèves). Votre quotidien s’articulera autour des missions suivantes : - Suivre et contrôler l'exécution des services de transports scolaires, interurbains et transport à la demande (contrôles terrain et via logiciels dédiés) ; - Alimenter les bases de données métiers : itinéraires, horaires, points d'arrêt, indisciplines ; - Gérer la relation usager : traiter les réclamations relatives aux incidents d'exploitation, proposer les sanctions en cas de non-respect du règlement régional ; - Réaliser des opérations de contrôle dans les cars et participer aux actions de sécurité ; - Contribuer à la définition des modifications de plan de transports selon les travaux de voirie Bien entendu, vous pourrez compter sur votre responsable de service et votre communauté métier, qui vous accompagnera dans la bonne appréhension de vos missions. Poste basé à Nantes avec des déplacements très fréquents (quasiment quotidien) sur l’est du Département de Loire-Atlantique (communauté de communes du Pays d’Ancenis) : Permis B valide requis. Horaires décalés pour la réalisation des contrôles d’exécution des services ou de réunions. Activité soutenue de mai à fin septembre (préparation et mise en œuvre de la rentrée scolaire). Privilégier la pose des congés pendant les vacances scolaires Astreintes téléphoniques partagée en période de circulation scolaire (de 6h à 20h) environ 1 semaine par mois.

Niveau d'études min. requis : 4 - BACCALAUREAT