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2026-3093 - Technicien informatique (F/H) - Rezé

Fri, 12 Jun 2026 22:09:39 Z

Modalités de recrutement : FONCTIONNAIRE (ouvert aux contractuels)
Description du poste :
Sous l’autorité hiérarchique du Responsable Numérique de Secteur (RNS), il assure des interventions locales pour assurer la continuité de service en respectant les référentiels techniques et le niveau de qualité de service prédéfinis. Son périmètre d’intervention principal concerne un nombre fixe d’établissements dans lesquels il réalise les opérations courantes de maintenance, de support technique et d’accompagnement des utilisateurs. A ce titre, il intervient pour assurer l’assistance et maintenance informatique de niveau 1 et de 2, ainsi que le déploiement des équipements informatiques (postes de travails, réseaux, téléphonie, vidéoprojecteurs et logiciels) pour lesquels il assure la bonne exécution des spécifications en lien avec les fournisseurs / prestataires. En complément, le TIP contribue au maintien d’une qualité de service homogène au sein d’un bassin géographique limité, constituant une zone de continuité de service. Il intervient ponctuellement dans les établissements de cette zone, en cas d’absence d’un collègue ou lors d’opérations nécessitant un renfort technique ou pour des besoins de continuité de service. Par ailleurs, il contribue au regard de son expertise au déploiement des outils, solutions, process à destination des usagers. Les missions : - Intervenir auprès des établissements d’affectation pour identifier, diagnostiquer et résoudre les pannes et dysfonctionnements informatiques de niveau 1 et 2 ; - Trouver des solutions techniques adaptées, référencées, assurer le suivi et les escalades des incidents en respectant les référentiels techniques et de service définis ; - Installer les matériels, logiciels informatiques, audiovisuels et téléphoniques ; - Participer à la bonne gestion du parc d’équipements informatiques en local : contrôler l’état de fonctionnement des serveurs et équipements (PC, moyens d'impression, vidéoprojecteurs…).

Niveau d'études min. requis : 4 - BACCALAUREAT

2026-3094 - Technicien informatique (F/H) - Angers

Fri, 12 Jun 2026 09:07:37 Z

Modalités de recrutement : FONCTIONNAIRE (ouvert aux contractuels)
Description du poste :
Son périmètre d’intervention principal concerne un nombre fixe d’établissements dans lesquels il réalise les opérations courantes de maintenance, de support technique et d’accompagnement des utilisateurs. A ce titre, il intervient pour assurer l’assistance et maintenance informatique de niveau 1 et de 2, ainsi que le déploiement des équipements informatiques (postes de travails, réseaux, téléphonie, vidéoprojecteurs et logiciels) pour lesquels il assure la bonne exécution des spécifications en lien avec les fournisseurs / prestataires. En complément, le TIP contribue au maintien d’une qualité de service homogène au sein d’un bassin géographique limité, constituant une zone de continuité de service. Il intervient ponctuellement dans les établissements de cette zone, en cas d’absence d’un collègue ou lors d’opérations nécessitant un renfort technique ou pour des besoins de continuité de service. Par ailleurs, il contribue au regard de son expertise au déploiement des outils, solutions, process à destination des usagers. Les missions : - Intervenir auprès des établissements d’affectation pour identifier, diagnostiquer et résoudre les pannes et dysfonctionnements informatiques de niveau 1 et 2 ; - Trouver des solutions techniques adaptées, référencées, assurer le suivi et les escalades des incidents en respectant les référentiels techniques et de service définis ; - Installer les matériels, logiciels informatiques, audiovisuels et téléphoniques ; - Participer à la bonne gestion du parc d’équipements informatiques en local : contrôler l’état de fonctionnement des serveurs et équipements (PC, moyens d'impression, vidéoprojecteurs…).

Niveau d'études min. requis : 4 - BACCALAUREAT

2026-3091 - Technicien informatique (F/H) - Laval

Wed, 10 Jun 2026 22:08:58 Z

2026-3058 - Suppléant de régie transports scolaires (F/H)

Wed, 27 May 2026 22:08:08 Z

Modalités de recrutement : FONCTIONNAIRE (ouvert aux contractuels)
Description du poste :
Vous aimez le contact avec les usagers et le travail en équipe ? Vous souhaitez contribuer au bon fonctionnement des transports publics, scolaires et interurbains sur le territoire de la Loire-Atlantique ? La Région des Pays de la Loire, autorité organisatrice de la mobilité régionale et chef de file de l'intermodalité, a adopté en 2021 la stratégie régionale des mobilités, qui pose des objectifs à horizon 2030 et des perspectives à horizon 2050 pour développer l'offre de transport collectif Aléop et la qualité de services. Le service Aléop en Loire-Atlantique représente 34 lignes interurbaines, 49 000 élèves et apprentis transportés en car ou en train, 13 communautés de communes couvertes par le transport à la demande. En tant que suppléant de régie transports scolaires, vous venez en appui du régisseur de recettes dans la gestion des tâches administratives en charge de la relation avec les familles. Votre quotidien s'articulera autour des missions suivantes : - Gérer les envois en masse en lien avec les prélèvements et assurer la gestion des gilets de sécurité pour les scolaires - Suivre et gérer les impayés (relances, génération de liquidations en masse) - Contrôler la base de données des abonnés et appliquer les gratuités et majorations - Assurer le suivi de la facturation des abonnés scolaires Aléop relevant de l'aide sociale à l'enfance - Participer au service après-vente (remboursements, exonérations de majorations) - Rédiger les réponses aux usagers ou aux partenaires intermédiaires - Gérer la boîte mail et les réclamations Bien entendu, vous pourrez compter sur vos responsables et votre communauté métier, qui vous accompagneront dans la bonne appréhension de vos missions.

Niveau d'études min. requis : 4 - BACCALAUREAT

2026-3059 - Assistant de commission sectorielle (F/H)

Wed, 27 May 2026 22:08:00 Z

Modalités de recrutement : FONCTIONNAIRE (ouvert aux contractuels)
Description du poste :
Vous aimez le travail au cœur de l'institution régionale ? Vous souhaitez contribuer au bon fonctionnement démocratique de la Région des Pays de la Loire en accompagnant les élus dans leurs missions ? En qualité d'assistant de commission sectorielle, vous assurez le fonctionnement administratif de la Commission « Transports, Territoires, Environnement, Énergie » (plus particulièrement dans le cadre des thématiques territoires, environnement et énergie) et participez à la coordination nécessaire entre les élus et les directions de la collectivité. Votre quotidien s'articulera autour des missions suivantes : - Assurer la gestion de la commission: convocation, préparation, rédaction et diffusion des comptes-rendus, organisation de réunions (y compris à distance), réservations de salles et de matériels, restauration - Accompagner les élus au quotidien : gestion et planification des agendas, préparation des dossiers en lien avec les directions, organisation des déplacements (y compris à l'étranger), missions de secrétariat (courriers, convocations, mise en forme de documents), assurer l'accueil physique et téléphonique - Assurer les relations avec les directions et les partenaires : contacts avec les partenaires en liaison avec les Directions et le Cabinet de la Présidente - Gérer les aspects techniques des commissions en transversalité avec le service : amendements et votes dissociés lors des commissions sectorielles, lien avec les gestionnaires indemnités des élus (frais de déplacement des élus, présentéisme des élus...) Bien entendu, vous pourrez compter sur votre responsable de service et votre binôme, qui vous accompagneront dans la bonne appréhension de vos missions.

Niveau d'études min. requis : 4 - BACCALAUREAT

2026-3065 - Chef de projet Innovation – référent Santé (F/H)

Wed, 27 May 2026 22:07:57 Z

Modalités de recrutement : FONCTIONNAIRE (ouvert aux contractuels)
Description du poste :
Dans le respect des procédures et de l'organisation interne, et sous la responsabilité du chef de service et de son adjointe, le Chef de Projet Innovation participe, en collaboration avec la ou les entités associées (direction, service, partenaires extérieurs), à l’élaboration des politiques régionales de soutien aux entreprises et contribue à la réflexion et à la conduite de nouvelles orientations de politique publique dans le cadre notamment des projets stratégiques pilotés par ou impliquant la direction Référent filière santé · Maintien un contact régulier avec les principaux acteurs clés de la filière : Atlanpole Biothérapies (ABT), French Care Pays de la Loire, CHUs, Archipel S · Assure le suivi d’un portefeuille de 5 à 10 entreprises clés de la filière dites « entreprises à suivi prioritaire » · Contribue à l’identification de 20 à 25 entreprises santé et assure une veille stratégique ciblée sur les grands enjeux de la filière santé · Contribue aux avis-inter direction et dossiers d’entreprises selon les sollicitations Référent transversal Pôles de compétitivité · Assure, pour le compte de la Région, le lien avec l’Etat et Régions de France (participation aux réunions, contribution sur les avis écrits, partage d’information, veille) Suivi d’entreprises santé et électronique · Oriente, instruit et/ou formule des avis sur les dossiers d’entreprises des secteurs de la santé et de l’électronique (hors sujets industriels) Suivi de structures · L’instruction des demandes de financement · Le suivi du plan d’actions annuel · La rédaction et le suivi des conventions annuelles de soutien · La participation ponctuelle aux instances de la structure (CA / AG si pertinent) · L’organisation de réunions de suivi/bilan 1 à 2 fois par an · La planification (en lien avec le service communication) d’évènementiel commun avec la structure pour valoriser l’offre de service régionale · La participation à des évènements structurants à impact organisés par la structure. Dans ce cadre, le chef de projets est responsable du suivi de Atlanpole Biothérapies (ABT), WeNetwork et Quatrium. Aide à la décision · Rédaction de fiches et de notes d’arbitrage/cadrage · Rédaction de rapports de Commission Permanente/Session, rapports budgétaires et tout document juridique et administratif qui en découle Evènementiel et communication · Elaboration de supports pour faire connaitre de manière simple et compréhensible l’action de la Région et de ses partenaires sur le

Niveau d'études min. requis : 6 - Licence, Licence professionnelle, BUT

2026-3051 - Chef de projets Prospection et Implantation (F/H)

Wed, 27 May 2026 22:07:13 Z

Modalités de recrutement : FONCTIONNAIRE (ouvert aux contractuels)
Description du poste :
🎯 Votre mission Au cœur de la stratégie régionale de développement économique (SRDEII), vous détectez, accompagnez et concrétisez l’implantation de nouvelles entreprises à fort impact économique, sociétal et environnemental en Pays de la Loire. Véritable Commercial(e) de la région, vous intervenez de la prospection à l’implantation effective des projets. 🔎 Vos responsabilités ✔️ Construire et piloter une stratégie de veille et de prospection nationale ciblée ✔️ Développer et animer un réseau de prescripteurs (élus, dirigeants, partenaires, entrepreneurs) ✔️ Identifier et qualifier des opportunités d’implantation ✔️ Accompagner les porteurs de projets : compréhension des enjeux, ingénierie d’offres, coordination des acteurs ✔️ Organiser l’accueil des entreprises sur le territoire (visites, rencontres, écosystème) ✔️ Suivre des filières stratégiques prioritaires et en valoriser l’expertise ✔️ Travailler en mode transverse avec les équipes régionales

Niveau d'études min. requis : 6 - Licence, Licence professionnelle, BUT

2026-3073 - BTS Service informatique aux organisations

Fri, 22 May 2026 22:09:32 Z

Modalités de recrutement : APPRENTISSAGE
Description du poste :
L’unité Infrastructure et Ingénierie est chargé des infrastructures techniques du Système d’Information. Elle est responsable de l’administration et des évolutions des architectures systèmes, bases de données, réseaux, télécoms et sécurité informatique, en lien avec l’Unité Application et avec l’Unité Sécurité Opérationnelle. Elle prend en charge sur son périmètre les incidents de niveau 2 transmis par l’équipe support. Votre quotidien s’articulera autour des missions suivantes : - Surveiller et l’exploiter des infrastructures du système d’information de la région ; - Résoudre des incidents ; - Installer et gérer les serveurs applicatifs physiques et virtuels ; - Réaliser l’intégration et la maintenance des équipements de réseau ; - Participer à la veille technologique. Bien entendu, vous pourrez compter sur votre maître d’apprentissage pour vous accompagner dans votre montée en compétences.

Niveau d'études min. requis : 4 - BACCALAUREAT

2026-3072 - Gestionnaire des fonds européens LEADER (F/H)

Fri, 22 May 2026 22:09:29 Z

Modalités de recrutement : FONCTIONNAIRE (ouvert aux contractuels)
Description du poste :
Vous souhaitez contribuer au développement des territoires ruraux sarthois au travers des fonds européens ? En qualité de Gestionnaire LEADER, vous assurez la gestion du dispositif Liaison entre actions de développement de l’économie rurale (LEADER), qui soutient les stratégies de développement local rural des Groupes d’Action Locale (GAL). Vous êtes l’interlocuteur en charge de l’instruction des dossiers de demande d’aide et de paiement pour une partie de la Sarthe. Vous participez à la réflexion des programmes européens sur la période 2028-2034 dont les négociations sont en cours au niveau européen. Votre quotidien s’articulera autour des missions suivantes : - Réaliser l'instruction des dossiers de demande d'aide et de paiement (contrôle du respect du droit de la commande publique, des règles relatives aux aides d'État, calcul de l'aide, éligibilité des dépenses, contrôles croisés, vérification des règles d'intervention des autres financeurs, rédaction des conventions attributives d'aide, …) ; -Assurer la saisie administrative et financière sur le système d’information ; -Assurer l’interface avec les GAL pour fluidifier le traitement des dossiers et tenir les arbitrages de gestion pris par la Région ; -Contribuer aux activités transversales au dispositif LEADER (actualisation des procédures, évaluation, communication, organisation de rencontres régionales LEADER, réponses aux contrôles…) Ce travail est réalisé avec l’appui de chargés de programme du pôle LEADER et nécessite un dialogue constant avec les GAL. D’autres activités pourront être confiées en fonction de l’avancement de la programmation et l’évolution éventuelle des missions de la Région, notamment sur les autres fonds européens gérés par la Région (FEDER, FSE, FTJ, FEAMPA). - Assurer la mise en paiement auprès de l’Agence de Services et de Paiement ; - Contribuer aux suites de contrôle des dossiers sélectionnés par les instances de contrôle. Ce travail nécessite des échanges d’informations avec le gestionnaire des dossiers Leader et les équipes techniques des GAL. -Participer à l’animation de la Maison de la Région de la Sarthe et notamment aux revues de projet territoires tout en faisant remonter d’éventuelles situations notables Bien entendu, vous pourrez compter sur votre responsable de service et votre communauté métier, qui vous accompagnera dans la bonne appréhension de vos missions. Le poste est basé au Mans au sein de la Maison de la Région de la Sarthe au Mans (72).

Niveau d'études min. requis : 5 - DEUG, BTS, DUT, DEUST

2026-3061 - Chef de projet International (F/H)

Fri, 22 May 2026 22:09:25 Z

Modalités de recrutement : FONCTIONNAIRE (ouvert aux contractuels)
Description du poste :
Vous souhaitez contribuer au rayonnement international des entreprises ligériennes ? Vous êtes passionné par la diplomatie économique et les enjeux des filières agroalimentaires et industrielles ? Au sein du Service Affaires internationales de la Direction Attractivité et International, vous œuvrez à la mise en œuvre de la feuille de route internationale de la Région en promouvant les acteurs économiques du territoire ligérien sur la scène mondiale. Votre quotidien s'articulera autour des missions suivantes : · Animer et coordonner les collectifs d'opérateurs économiques des filières Industries agricoles et agroalimentaires, Industrie 4.0 et Hydrogène, en vue de concevoir et mettre en œuvre des plans d'actions à l'international ; · Assurer le suivi de la zone géographique Royaume-Uni / République d'Irlande : veille économique et géopolitique, identification des opportunités d'export et pilotage des missions et délégations ; · Construire et animer des réseaux de partenaires et de prescripteurs internationaux ; · Piloter l'organisation d'actions stratégiques (webinaires, missions internationales, accueil de délégations étrangères, accueil d'acheteurs) ; · Contribuer aux projets stratégiques de la Direction et de la DGA (missions d'inspiration, "L'export commence chez vous") ; · Préparer les rapports du Conseil régional et les notes d'information ou d'arbitrage destinés à la hiérarchie et aux élus. Bien entendu, vous pourrez compter sur votre responsable de service et votre communauté métier pour vous accompagner dans la bonne appréhension de vos missions. Plus d'infos auprès de Maxime HENRI-ROUSSEAU

Niveau d'études min. requis : 6 - Maîtrise, MASTER 1

2026-3069 - Gestionnaire administratif (F/H)

Fri, 22 May 2026 22:09:23 Z

Modalités de recrutement : FONCTIONNAIRE (ouvert aux contractuels)
Description du poste :
Vous souhaitez contribuer à la transformation numérique des lycées ligériens et mettre vos compétences administratives et budgétaires au service d'une politique éducative ambitieuse ? Au sein du Service Numérique des Lycées de la Direction de l'Éducation et de l'Orientation, sous la responsabilité de l'adjointe au chef de service, vous assurez la gestion administrative et comptable des équipements numériques relevant des lycées publics du territoire régional, en lien avec la Direction des Finances et de la Commande Publique (DFCP) et la Paierie régionale. Votre quotidien s'articulera autour des missions suivantes : · Assurer l'exécution comptable des dépenses numériques : bons de commande, vérification du service fait, engagements et liquidations de factures, classement des pièces comptables, inscription des équipements à l'inventaire ; · Assurer le traitement administratif des projets « Lycée 4.0 » et MonOrdiAuLycée (MOAL) : élaboration des arrêtés de prêt et de cession, tenue des inventaires ; · Participer à l'assistance aux usagers et aux directions d'établissements en répondant à leurs questionnements sur le dispositif MOAL ; · Suivre les dossiers en relation avec les fournisseurs, les centrales d'achat et les directions partenaires (DTN, DPI, DFCP, Paierie régionale) ; · Produire des outils de suivi d'activité et des états prévisionnels ou de bilans budgétaires. Bien entendu, vous pourrez compter sur votre responsable de service et votre communauté métier pour vous accompagner dans la bonne appréhension de vos missions. Prévoir des déplacements ponctuels dans les lycées pour participer aux visites de rentrée des élus et contribuer à la distribution du matériel informatique. Plus d'infos auprès d'Anne MOUNEREAU

Niveau d'études min. requis : 4 - BACCALAUREAT

2026-3060 - Chef de projets - Responsable Expérience client (entreprises)(F/H)

Fri, 22 May 2026 22:09:12 Z

Modalités de recrutement : FONCTIONNAIRE (ouvert aux contractuels)
Description du poste :
Vous aimez le management de projet et l'animation de réseaux ? Vous souhaitez contribuer à l'accompagnement des entreprises ligériennes dans leur développement et participer à renforcer l'attractivité économique de notre territoire ? En qualité de Chef de projet, vous jouerez un rôle clé dans le déploiement de la nouvelle organisation matricielle de la DGA Économie et Emploi, en assurant l'animation du réseau des développeurs économiques et l'amélioration continue de l'expérience des entreprises régionales. Votre quotidien s'articulera autour des missions suivantes : - Structurer et assurer la mise en œuvre opérationnelle de l'animation du réseau des développeurs économiques et de leurs managers (Directeurs des Maisons de la Région), en lien avec les Directions métiers - Accompagner la montée en compétence des développeurs économiques avec un enjeu majeur d'harmonisation des pratiques et d'approche « parcours client » - Consolider le reporting régional de l'activité des développeurs économiques et valoriser les résultats et projets réussis - Piloter des actions structurantes dans le cadre de la démarche proactive vers les entreprises cibles et les réseaux d'entreprises (prospection commerciale, diffusion de l'offre de service à 360°, évaluation de l'offre) - Contribuer à d'autres actions de développement économique selon les besoins Bien entendu, vous pourrez compter sur la Directrice de projets DGA Économie et Emploi et votre communauté métier, qui vous accompagneront dans la bonne appréhension de vos missions.

Niveau d'études min. requis : 7 - Master, DEA, DESS, diplôme d'ingénieur

2026-3048 - Chef de projet Informatique SIG (F/H)

Fri, 22 May 2026 22:09:05 Z

Modalités de recrutement : FONCTIONNAIRE (ouvert aux contractuels)
Description du poste :
Vous souhaitez contribuer aux projets géomatiques d’une collectivité locale d’importance ? En qualité de Chef de projet Système d’Information Géographique, vous serez le référent technique de la Direction Transformation numérique en matière de gestion de la donnée géographique pour l’ensemble des services régionaux, notamment pour le programme régional GEOPAL. Vous porterez, développerez et apporterez votre expertise sur le volet géomatique du Système d’Information (SI) de la collectivité et sur le traitement et la valorisation de la donnée. Votre quotidien s’articulera autour des missions suivantes : - Gestion des projets géomatiques internes ou externes (collecte des besoins en géomatique et traitement de la donnée auprès des directions et partenaires concernés, analyse d’opportunité et de faisabilité, transformation et pilotage en mode projet, toujours en lien avec les services et partenaires ainsi que les prestataires SIG, rédaction des cahiers des charges et clauses techniques, mise en place et animation de groupes de travail, et, au final, réalisation et suivi de la commande, cartes et applications cartographiques demandées) ; - En collaboration avec la géomaticienne du pôle, assurer l’administration technique et fonctionnelle de l’architecture SIG LIGEO, des applications métiers SIG, en adéquation avec les besoins exprimés par les directions métiers (administration et paramétrage des bases de données et des applications websig, accompagnement et formation des utilisateurs sur les outils métiers SIG de LIGEO, contrôle de la qualité des données, gestion et valorisation de la donnée géomatique) ; - Participer aux opérations de catalogage des données géographiques ; - Opérer une veille technique et réglementaire dans le domaine de la géomatique et rédiger des notes de synthèse ; - Participer aux groupes de travail du programme GÉOPAL. Bien entendu, vous pourrez compter sur votre responsable de service et votre communauté métier, qui vous accompagnera dans la bonne appréhension de vos missions.

Niveau d'études min. requis : 7 - Master, DEA, DESS, diplôme d'ingénieur

2026-3050 - Gestionnaire de fonds européens FEDER (F/H)

Fri, 22 May 2026 22:09:02 Z

Modalités de recrutement : FONCTIONNAIRE (ouvert aux contractuels)
Description du poste :
Vous souhaitez contribuer activement au développement des territoires ligériens au travers des fonds européens ? En qualité de Gestionnaire de fonds européens FEDER, vous êtes chargé du suivi administratif et financier des dossiers qui sont gérés par le Pôle Transition Énergétique, environnement et territoires, en particulier lors de la phase de paiement. Vous travaillez à la mise en œuvre du programme 2021-2027 en lien étroit avec les autres gestionnaires et chargés de programme du pôle et du Service FEDER. Vous êtes en contact régulier avec les porteurs de projet dans le cadre de vos missions autour de thématiques variées. Votre quotidien s’articulera autour des missions suivantes : - Assurer la gestion administrative et financière des dossiers ; - Contrôler le service fait sur pièces et, le cas échéant, sur place des dossiers ; - Utiliser le logiciel Portail des aides ainsi que les autres outils métiers nécessaires à la gestion des fonds FEDER (tableaux de suivi du service, etc.) ; - Préparer, participer et répondre aux contrôles internes et externes réalisés sur les dossiers ; - Occasionnellement, assurer, en appui des autres gestionnaires, le suivi de dossiers relevant d'autres dispositifs ; - Occasionnellement, participer à l’instruction de dossiers FEDER, en lien avec le chargé de programme référent ; D’autres activités pourront vous être confiées en fonction de l’avancement de la programmation et l’évolution éventuelle des missions de la Région, notamment sur les autres fonds européens gérés par la Région (FEDER, FSE, FTJ, FEAMPA). Bien entendu, vous pourrez compter sur votre responsable de service et votre communauté métier, qui vous accompagnera dans la bonne appréhension de vos missions. Ce poste est cofinancé par le FEDER au titre de l’assistance technique.

Niveau d'études min. requis : 5 - DEUG, BTS, DUT, DEUST

2026-2997 - Chef de projets Numérique (F/H)

Thu, 21 May 2026 22:02:00 Z

Modalités de recrutement : FONCTIONNAIRE (ouvert aux contractuels)
Description du poste :
Vous souhaitez un travail concret, rythmé, autonome, utile aux ligériens… Rejoignez notre équipe au service de la transformation numérique des transports régionaux pour l’information, la vente, la distribution de tous les moyens de transport Aleop (bus, train, car, ferry, tad) Nous recherchons, pour travail en binôme, un de Chef de projet F/H Interfaces techniques & Interopérabilité. Vous contribuez à la conception des échanges de données entre les systèmes régionaux de mobilité et ceux des partenaires institutionnels et techniques (SNCF, transporteurs, opérateurs urbains, etc.). Vous supervisez également le maintien en condition opérationnelle du SI transport qui alimente plusieurs calculateurs et interfaces pro et grand public. Votre quotidien s'articulera autour de deux grandes missions : 1. Customer Success Définition du planning de mise en œuvre : kick-off, gap analysis, paramétrage, aide à la reprise de données, validation, reporting technique. Accompagnement des équipes métier : collecte, consolidation et exploitation des données d’entrée nécessaires à l’avancement des réflexions avec l’ensemble des partenaires du projet Pilotage de l’avancement des projets complexes via les outils dédiés (trello, Jira) animation des échanges et d’ateliers communs. Construction d’une relation de proximité avec les clients internes et externes : transporteurs, billetticiens, gestionnaires de gare routière, chefs de projet mobilités… 2. Conception technique pour outiller les chefs de projet (AMO) Identification, analyse et reformulation des enjeux associés au périmètre étudié Gestion des incidents complexes de manière proactive : définition des process, anticipation des crises, solutions de contournement. Identification et description des besoins et des cibles de performance, selon une approche quantitative ou qualitative Compilation, structuration et mise à jour des besoins d’investissements Préparation, organisation et tenue des réunions de travail : structuration des séquences et formalisation des échanges Création d’un consensus et la création d’un collectif autour de chacun des axes traités.

Niveau d'études min. requis : 5 - DEUG, BTS, DUT, DEUST

2026-2946 - BAC PRO Cybersécurité, informatique et réseaux électronique (F/H)

Wed, 20 May 2026 22:08:54 Z

Modalités de recrutement : APPRENTISSAGE
Description du poste :
- Intégration et maintenance des postes de travail du système d’information de la région - Création, suppression et gestion des comptes utilisateurs - Assistance des utilisateurs de la région sur les applications de bureautique - Hotline - Diverses tâches liées à l’activité du service - Suivi de projets - Organisation et planification des interventions en respectant les règles de sécurité - Gestion du parc informatique

Niveau d'études min. requis : 4 - BACCALAUREAT

2026-3055 - Chef de projet normes et règlementations (F/H)

Tue, 19 May 2026 22:08:52 Z

Modalités de recrutement : CDD
Description du poste :
La Région des Pays de la Loire pilote le réseau Enterprise Europe Network (EEN), un projet européen cofinancé par l'Union Européenne visant à accompagner les entreprises sur l'innovation et l'internationalisation. Ce projet ambitieux, doté d'un budget estimé de 4,5M€ sur la période 2025-2028, prend fin au 31/12/2028. Les objectifs du projet : - Augmenter le nombre de PME européennes participant aux programmes de financements de l'UE - Améliorer la compréhension des PME de la législation européenne et des opportunités offertes - Générer des résultats positifs en termes de Chiffre d'Affaires et d'emplois créés - Valoriser les Success stories pour améliorer la visibilité d'EEN - Faire remonter aux institutions européennes les opinions, difficultés et attentes des PME Les livrables attendus : Accompagnements individuels des entreprises sur les normes et réglementations; Organisation d'actions collectives (formations, conférences, séminaires, ateliers); Reporting régulier des activités et résultats auprès de la Commission Européenne; Participation active aux groupes de travail du réseau EEN Calendrier : Différents jalons sont attendus par la Commission Européenne pour s'assurer de la bonne mise en œuvre du projet jusqu'au 31/12/2028. Modalités d'évaluation : L'évaluation sera réalisée par le responsable du Service Innovation et Intelligence Artificielle (SIIA) sur la base des indicateurs contractuels définis avec la Commission Européenne et des résultats obtenus auprès des PME accompagnées. En qualité de Chef de projet Normes et Réglementations, rattaché au responsable du Service Innovation et Intelligence Artificielle au sein de la Direction Entreprises et Innovation (DEI), vous travaillerez en tant que membre d'un consortium également composé de la CCI de Bretagne et de Bretagne Next. Votre quotidien s'articulera autour des missions suivantes : - Accompagner individuellement les PME qui exportent et/ou diversifient leur activité en matière de normes et réglementations dans un contexte d'innovation (nouveau produit, nouveau marché…) - Conseiller les entreprises en procédant à un diagnostic et en préconisant des solutions adaptées aux enjeux de réglementation technique et de normalisation identifiés - Organiser des formations, conférences, séminaires ou ateliers sur des thématiques spécifiques, transverses ou filières, au profit des PME et/ou de partenaires - Participer aux événements et groupes de travail du réseau EEN (formations ESMEA, groupes de travail thématiques…) - Assurer le suivi administratif et le reporting en lien avec la mission, en collaboration avec le chef de projets Europe et les collègues impliqués - Orienter les entreprises vers l'offre de service de la Région en fonction de leurs besoins spécifiques Bien entendu, vous pourrez compter sur votre responsable de service et votre communauté métier, qui vous accompagnera dans la bonne appréhension de vos missions.

Niveau d'études min. requis : 7 - Master, DEA, DESS, diplôme d'ingénieur

2026-2984 - Chef de projet Système d'information (F/H)

Wed, 15 Apr 2026 14:01:34 Z

Modalités de recrutement : CDD
Description du poste :
Au sein du service Système d’information, le Chef de Projet SI a pour mission d’assurer le maintien en condition opérationnelle, l'évolution et l'optimisation des applications de la Région des Pays de la Loire, tout en garantissant la liaison entre la Direction de la Transformation Numérique et les directions métiers. Il accompagne également les directions métiers à toutes les étapes d’un projet. Dans ce cadre, vous interviendrez en appui sur les 5 projets suivants : Projet 1 : Fiabilisation de l’Interopérabilité des applications - Interopérabilité, maitrise d’œuvre sur échanges de données entre applications. - Sécurisation et optimisation des interfaces d’échanges de données - Mise en place de normes et de standards d’échanges de données, référentiel de développement et urbanisation Livrables: mise en place des interfaces et documentation fonctionnelle et technique (Dossier d'exploitation et Dossier Architecture technique) Délai prévisionnel : 2029. Projet 2 : ITSM phase 2 Expression des besoins, échanges avec directions métiers et mise en place de formulaires et workflow (typiquement Remplacement de l’outil de réservation de salles, mise en place du module inventaire,…) Livrables : mise en place des formulaires et documentation fonctionnelle et technique Délai prévisionnel : mi 2028 Projet 3 : Gestion des accès bâtimentaires - Sécurisation et accompagnement de l’ensemble des projets bâtimentaires - Référent technique autour de cette thématique - Accompagnement sur les déploiements de gestion des accès des Maisons de Région Livrables : mise en place de la sécurisation des données, et documentation fonctionnelle et technique Délai prévisionnel : fin 2027. Projet 4 : Gestion des impressions - MCO, et évolutions sur logiciel de pilotage des impressions - Mise en œuvre d’une politique de rationalisation des éditions (quotas sur éditions couleurs par exemple) Livrables : mise en place de quotas et documentation fonctionnelle et technique Délai prévisionnel : 2028 Projet 5 : Digitalisation et dématérialisation des process - Référent technique pour le suivi de la dématérialisation du Dossier Informatisé Agent. - Référent technique coffre-fort numérique. - Responsable d’application par exemple, pour la dématérialisation des Frais de déplacements. Livrables : dossier d'exploitation et dossier architecture technique Délai prévisionnel : 2029 Bien entendu, vous pourrez compter sur votre responsable de service et votre communauté métier, qui vous accompagneront dans la bonne appréhension de vos missions. Contrat de projet d’une durée estimée de 3 ans (articles L332-24 à L332-26 du Code Général de la Fonction Publique). Les productions et délais prévisionnels de livraison attendus sont indiqués sur chacun des 5 projets.

Niveau d'études min. requis : 6 - Licence, Licence professionnelle, BUT

2026-2930 - BTS Services informatiques aux organisations (F/H) - Apprentissage - 72

Fri, 20 Mar 2026 10:03:22 Z

Modalités de recrutement : APPRENTISSAGE
Description du poste :
La Région des Pays de la Loire recrute des apprentis F/H en BTS SIO afin de travailler au sein des Services informatique des lycées publics des 5 départements : Loire-Atlantique, Maine-et-Loire, Mayenne, Sarthe et Vendée. Sous la responsabilité de l’assistant technique informatique, vous contribuez aux tâches d’administration de réseaux d’un parc de machines conséquents au sein d’un lycée. A ce titre, vos missions seront : - Assistance de proximité (niveau 1) auprès des enseignants, de l’administration et de la vie scolaire : - Gestion de l’assistance informatique locale : réponse aux tickets, résolution des problèmes, interface avec la plate-forme d’appel inter académique ; - Interventions et gestion des pannes sur PC ; - Intervention et gestion des pannes sur vidéoprojecteurs (hors installation) et imprimantes (hors dépannage 1er niveau). - Vérification de l’état des serveurs (observateur d’événement, maintenance niveau 1) ; - Brassage et affectation des ports pour les commutateurs (switchs) d’extrémité ; - La veille technologique, l’utilisation du forum et des bases de connaissances ; - Missions ponctuelles comme l’installation et la mise à jour de logiciels pédagogiques et hors pédagogiques, le déploiement de nouvelles salles, la gestion des licences, la gestion des opérations de recyclage des matériels, l’affectation d’une nouvelle ligne et la mise en place d’un poste téléphonique…

Niveau d'études min. requis : 4 - BACCALAUREAT

2026-2959 - Stage de seconde – Métiers de l'économie et de l'emploi

Thu, 19 Mar 2026 13:11:05 Z

Modalités de recrutement : STAGE Découverte / Observation
Description du poste :
Vous êtes intéressés par les métiers en lien avec l’économie et l’emploi ? Nos équipes œuvrent sur un large champ d’action tel que l'emploi, la formation professionnelle, l'apprentissage, le développement des entreprises, l’agriculture, l’international, l’enseignement supérieur et la recherche. A travers ce stage, découvrez les actions menées par nos équipes visant à accompagner concrètement les entrepreneurs, dirigeants et des artisans/commerçants des Pays de Loire : création, développement, transmission, export, avec des moyens et des services adaptés à leurs besoins (conseil, financement). Retrouvez plus d’informations sur notre site : https://www.paysdelaloire.fr/

Niveau d'études min. requis : 3 - CAP, BEP