Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : Culture, Encadrement de proximité, Environnement et transition énergétique

2026-3240 - Chargé de programme eau (F/H)

Wed, 21 Oct 2026 22:03:22 Z

Modalités de recrutement : CDD
Description du poste :
Vous souhaitez contribuer à la restauration de la ressource en eau et des rivières dans notre région ? Au sein du Service Eau de la Direction Transition énergétique et environnement, et en votre qualité de Chargé de programme eau, vous contribuez à mettre en œuvre la politique régionale de l’eau, et vous apporterez votre appui à l’organisation des événements, formations, communication et autres temps forts portés par le service. Votre quotidien s’articulera autour des missions suivantes : - Appui à l’organisation des réunions de la gouvernance régionale et de bassin de l’eau (logistique, production de notes, de supports, etc.) ; - Appui à la mise en œuvre des actions de mise en réseau, formations et actions de sensibilisation (webinaire aux élus régionaux référents des commissions locales de l’eau, etc.) aux enjeux de l’eau à destination de divers publics (élus, acteurs de l’urbanisme, réseau SAGE-SCOT, etc.) ; - Contribution au reporting (tableaux de bords, réunions, etc.) ; - Contribution à la valorisation des actions du « Plan protégeons notre eau » portées par le service et les autres directions. Bien entendu, vous pourrez compter sur votre responsable de service et votre communauté métier, qui vous accompagnera dans la bonne appréhension de vos missions. Poste de cadre du secteur public (niveau Attaché ou Ingénieur) CDD de 12 mois Poste basé à Nantes, avec télétravail partiel possible (3 jours par semaine) Rémunération : 2534 € bruts mensuels (2037 € nets mensuels, hors prélèvement à la source) Permis B exigé

Niveau d'études min. requis : 7 - Master, DEA, DESS, diplôme d'ingénieur

2026-3237 - Chef du Pôle Projets, transformation numérique et organisations (F/H)

Tue, 20 Oct 2026 22:04:44 Z

Modalités de recrutement : FONCTIONNAIRE (ouvert aux contractuels)
Description du poste :
Vous souhaitez contribuer au renforcement des synergies entre aménagement du territoire et Europe au profit des projets du territoire ? En qualité de Chef du Pôle Projets, transformation numérique et organisation, vous pilotez le Pôle Projets et assistance organisationnels et numériques au sein du Service Pilotage, innovation, méthode, transitions, emploi, et contribuez ainsi à des politiques publiques majeures pour la cohésion, l'attractivité et la transformation des territoires. Votre quotidien s'articulera autour des missions suivantes : - Vous managez et fédérez une équipe pluridisciplinaire de 5 personnes (chefs de projet SI, chef de projet décisionnel, administrateur fonctionnel) ; - Vous pilotez, en lien avec la Direction Transformation numérique, les projets fonctionnels du système d'information dédié aux fonds européens : coordination, assistance à maîtrise d'ouvrage, conduite du changement, etc. ; - Vous contribuez à la structuration du Système d'Information 2028-2034 et au renforcement qualitatif du SI 2021-2027 ; - Vous garantissez l'administration fonctionnelle du système d'information des fonds européens et assurez la formation continue des agents utilisateurs ; - Vous concevez, mettez en œuvre et animez une stratégie décisionnelle pour la direction (tableaux de bord d'activité et outils de pilotage des programmes) ; - Vous accompagnez les équipes dans les transformations de demain (intelligence artificielle, relation aux usagers, excellence opérationnelle). Bien entendu, vous pourrez compter sur votre responsable de service et votre communauté métier, qui vous accompagnera dans la bonne appréhension de vos missions. Ce poste est cofinancé par l’Union européenne au titre de l’assistance technique.

Niveau d'études min. requis : 7 - Master, DEA, DESS, diplôme d'ingénieur

2026-3217 - Stagiaire chef de projet culture F/H

Fri, 02 Oct 2026 08:06:59 Z

Modalités de recrutement : STAGE
Description du poste :
Dans ce cadre, le service Culture recherche un stagiaire pour accompagner le développement et la mise en œuvre d'un plan de maintenance, restauration et conservation ainsi que des actions opérationnelles de maintenance et de conservation sur certaines œuvres et un projet de création d'un jeu-kit éducatif à destination des lycées. Contribuer à l'expertise sur les projets relatifs à la collection régionale et au 1% artistique ; collaborer à la mise en œuvre des différents volets du 1% artistique : Maintenance, conservation et restauration" : >participer à la définition et à l'organisation d'un plan de maintenance, conservation et restauration de la collection régionale en collaboration avec les services ; >planifier et réaliser des aller-voir dans les lycées, actualiser les constats d'état afin d'évaluer les besoins en maintenance, conservation, restauration ; >contribuer à la constitution des contenus sur les œuvres en vue de leur valorisation scientifique, pédagogique et culturelle : ressources, dossiers, notices… >mettre en œuvre des actions de maintenance et de restauration sur des œuvres (définition des besoins, contacts prestataires et services, devis, suivi de chantier). Médiation et valorisation : >accompagner la mise en œuvre du projet "l'art au lycée" destiné à créer un jeu-kit éducatif sur les œuvres de la collection régionale, en lien avec le service Réussite éducative, les partenaires et prestataires ; >accompagner la dynamique de valorisation des œuvres (collaboration avec les référents communication, rédaction et mise en œuvre de cartels...) Création : >participer à la mise en œuvre des projets en cours de création (procédure du 1%, lien avec les services et partenaires extérieurs).

Niveau d'études min. requis : 7 - Master, DEA, DESS, diplôme d'ingénieur