RSS export of vacancies - Seulement les offres à la une : No / Métier : Encadrement stratégique, Numérique

2026-3135 - Imprimeur - reprographe (F/H)

Sun, 12 Jul 2026 22:07:33 Z

Contract type : FONCTIONNAIRE (ouvert aux contractuels)
Position description :
Vous souhaitez contribuer au bon fonctionnement d’une collectivité locale d’importance ? En qualité d’Imprimeur reprographe, vous êtes garant du service rendu par l'atelier d’imprimerie auprès des utilisateurs de la Région des Pays de la Loire sur tous les domaines relatifs à l'impression de fichiers et au façonnage des documents. Votre quotidien s’articulera autour des missions suivantes : - Réceptionner les commandes d’impressions via l’intranet de la collectivité ; - Préparer les fichiers pour l’impression ; - Imprimer sur presse numérique haut volume, traceur jet d’encre et imprimante pour cartes plastiques ; - Façonner les documents imprimés ; - Suivre les consommables d’impression ; - Assister les utilisateurs pour optimiser la réalisation des commandes. Bien entendu, vous pourrez compter sur votre responsable de service qui vous accompagnera dans la bonne appréhension de vos missions.

Minimum level of education required : 4 - BACCALAUREAT

2026-3125 - Directeur de la Maison de Région de la Mayenne (F/H)

Thu, 09 Jul 2026 22:08:21 Z

Contract type : FONCTIONNAIRE (ouvert aux contractuels)
Position description :
La Maison de la Région contribue à la mise en œuvre des politiques régionales dans les territoires, en assurant leur compréhension et leur déclinaison locale. Cette logique repose sur trois piliers : - Connexion aux territoires : connaissance fine des dynamiques locales et des acteurs, capacité à repérer les besoins et les priorités d'action; - Fonctionnement en mode 360° : articulation de l'ensemble des politiques régionales sur le territoire, en lien permanent avec les directions métier du siège; - Une logique de faire équipe : animation d'un collectif pluridisciplinaire. Les missions rattachées hiérarchiquement à la Maison de la Région de la Mayenne : - Le développement économique local ; - L’emploi et la formation professionnelle continue sur un bassin d’emploi ; - Le développement territorial. Le Directeur de la Maison de la Région de la Mayenne est chargé de représenter et d'incarner l'action régionale sur le territoire de la Mayenne. Il participe au processus de décision, à la définition de la ligne stratégique de la collectivité dans son domaine de compétences et anime les équipes territorialisées rattachées à la direction. Ses missions porteront prioritairement sur : 1. Le pilotage stratégique et opérationnel du projet de direction : - Assurer une coordination très forte et régulière avec les directions métier du siège auxquelles sont rattachés fonctionnellement les encadrements de proximité ; - Proposer des orientations stratégiques, des plans d'actions et des notes à destination des élus et de la direction générale ; - Veiller à la valorisation et à la lisibilité de l'action régionale sur le territoire de la Mayenne ; 2.le management, l’animation territoriale et la coordination des missions thématiques : - Exercer le management hiérarchique direct des équipes sous sa responsabilité ; - Piloter, animer et coordonner les missions thématiques en lien avec les directions métiers ; - Préfigurer les modalités du management d'équipe sur la thématique « mobilité routière » ; - Développer et animer des partenariats avec les acteurs économiques et institutionnels du territoire ; - Représenter la Région dans les instances et réseaux locaux relatifs aux missions de développement à la fois économique et territorial. Bien entendu, vous pourrez compter sur votre responsable de service et votre communauté métier, qui vous accompagnera dans la bonne appréhension de vos missions.

Minimum level of education required : 7 - Master, DEA, DESS, diplôme d'ingénieur

2026-3091 - Technicien informatique (F/H) - Laval

Thu, 09 Jul 2026 22:05:11 Z

Contract type : FONCTIONNAIRE (ouvert aux contractuels)
Position description :
Sous l’autorité hiérarchique du Responsable Numérique de Secteur (RNS), il assure des interventions locales pour assurer la continuité de service en respectant les référentiels techniques et le niveau de qualité de service prédéfinis. Son périmètre d’intervention principal concerne un nombre fixe d’établissements dans lesquels il réalise les opérations courantes de maintenance, de support technique et d’accompagnement des utilisateurs. A ce titre, il intervient pour assurer l’assistance et maintenance informatique de niveau 1 et de 2, ainsi que le déploiement des équipements informatiques (postes de travails, réseaux, téléphonie, vidéoprojecteurs et logiciels) pour lesquels il assure la bonne exécution des spécifications en lien avec les fournisseurs / prestataires. En complément, le TIP contribue au maintien d’une qualité de service homogène au sein d’un bassin géographique limité, constituant une zone de continuité de service. Il intervient ponctuellement dans les établissements de cette zone, en cas d’absence d’un collègue ou lors d’opérations nécessitant un renfort technique ou pour des besoins de continuité de service. Par ailleurs, il contribue au regard de son expertise au déploiement des outils, solutions, process à destination des usagers. Les missions : - Intervenir auprès des établissements d’affectation pour identifier, diagnostiquer et résoudre les pannes et dysfonctionnements informatiques de niveau 1 et 2 ; - Trouver des solutions techniques adaptées, référencées, assurer le suivi et les escalades des incidents en respectant les référentiels techniques et de service définis ; - Installer les matériels, logiciels informatiques, audiovisuels et téléphoniques ; - Participer à la bonne gestion du parc d’équipements informatiques en local : contrôler l’état de fonctionnement des serveurs et équipements (PC, moyens d'impression, vidéoprojecteurs…).

Minimum level of education required : 4 - BACCALAUREAT

2026-3094 - Technicien informatique (F/H) - Angers

Thu, 09 Jul 2026 22:05:06 Z

Contract type : FONCTIONNAIRE (ouvert aux contractuels)
Position description :
Son périmètre d’intervention principal concerne un nombre fixe d’établissements dans lesquels il réalise les opérations courantes de maintenance, de support technique et d’accompagnement des utilisateurs. A ce titre, il intervient pour assurer l’assistance et maintenance informatique de niveau 1 et de 2, ainsi que le déploiement des équipements informatiques (postes de travails, réseaux, téléphonie, vidéoprojecteurs et logiciels) pour lesquels il assure la bonne exécution des spécifications en lien avec les fournisseurs / prestataires. En complément, le TIP contribue au maintien d’une qualité de service homogène au sein d’un bassin géographique limité, constituant une zone de continuité de service. Il intervient ponctuellement dans les établissements de cette zone, en cas d’absence d’un collègue ou lors d’opérations nécessitant un renfort technique ou pour des besoins de continuité de service. Par ailleurs, il contribue au regard de son expertise au déploiement des outils, solutions, process à destination des usagers. Les missions : - Intervenir auprès des établissements d’affectation pour identifier, diagnostiquer et résoudre les pannes et dysfonctionnements informatiques de niveau 1 et 2 ; - Trouver des solutions techniques adaptées, référencées, assurer le suivi et les escalades des incidents en respectant les référentiels techniques et de service définis ; - Installer les matériels, logiciels informatiques, audiovisuels et téléphoniques ; - Participer à la bonne gestion du parc d’équipements informatiques en local : contrôler l’état de fonctionnement des serveurs et équipements (PC, moyens d'impression, vidéoprojecteurs…).

Minimum level of education required : 4 - BACCALAUREAT

2026-3093 - Technicien informatique (F/H) - Rezé

Thu, 09 Jul 2026 22:05:04 Z

2026-3130 - Imprimeur - reprographe (F/H)

Mon, 06 Jul 2026 22:11:03 Z

Contract type : Temporary
Position description :
Vous souhaitez contribuer au bon fonctionnement d’une collectivité locale d’importance ? En qualité d’Imprimeur reprographe, vous êtes garant du service rendu par l'atelier d’imprimerie auprès des utilisateurs de la Région des Pays de la Loire sur tous les domaines relatifs à l'impression de fichiers et au façonnage des documents. Votre quotidien s’articulera autour des missions suivantes : - Réceptionner les commandes d’impressions via l’intranet de la collectivité ; - Préparer les fichiers pour l’impression ; - Imprimer sur presse numérique haut volume, traceur jet d’encre et imprimante pour cartes plastiques ; - Façonner les documents imprimés ; - Suivre les consommables d’impression ; - Assister les utilisateurs pour optimiser la réalisation des commandes. Bien entendu, vous pourrez compter sur votre responsable de service qui vous accompagnera dans la bonne appréhension de vos missions.

Minimum level of education required : 4 - BACCALAUREAT

2026-3019 - Directeur de la Maison de Région de Loire-Atlantique (F/H)

Tue, 30 Jun 2026 22:09:39 Z

Contract type : FONCTIONNAIRE (ouvert aux contractuels)
Position description :
La Maison de la Région contribue à la mise en œuvre des politiques régionales dans les territoires, en assurant leur compréhension et leur déclinaison locale. Cette logique repose sur trois piliers : - Connexion aux territoires : connaissance fine des dynamiques locales et des acteurs, capacité à repérer les besoins et les priorités d'action - Fonctionnement en mode 360° : articulation de l'ensemble des politiques régionales sur le territoire, en lien permanent avec les directions métier du siège - Une logique de faire équipe : animation d'un collectif pluridisciplinaire Les missions rattachées hiérarchiquement à la Maison de la Région de Loire Atlantique : - Le développement économique locale ; - L’emploi et la formation professionnelle continue sur un bassin d’emploi ; - Le développement territorial. Le Directeur de la Maison de la Région de Loire Atlantique est chargé de représenter et d'incarner l'action régionale sur le territoire de Loire-Atlantique. Il participe au processus de décision, à la définition de la ligne stratégique de la collectivité dans son domaine de compétences et anime les équipes territorialisées rattachées à la direction. Ses missions porteront prioritairement sur : 1. La préfiguration et l’installation de la direction - Piloter la démarche de préfiguration de la Maison de la Région de Loire Atlantique en lien avec la direction générale, les directions concernées et le cabinet - Définir l'organisation interne de la direction et proposer les modalités d'organisation en lien avec la direction de la mobilité routière - Conduire les concertations internes nécessaires à l'installation de la direction - Élaborer les premières orientations stratégiques 2. Le pilotage stratégique et opérationnel du projet de direction - Assurer une coordination très forte et régulière avec les directions métier du siège auxquelles sont rattachés fonctionnellement les encadrements de proximité - Proposer des orientations stratégiques, des plans d'actions et des notes à destination des élus et de la direction générale - Veiller à la valorisation et à la lisibilité de l'action régionale sur le territoire de Loire-Atlantique 3.le management, l’animation territoriale et la coordination des missions thématiques - Exercer le management hiérarchique direct des équipes sous sa responsabilité - Piloter, animer et coordonner les missions thématiques en lien avec les directions métiers - Préfigurer les modalités du management d'équipe sur la thématique “mobilité routière » - développer et animer des partenariats avec les acteurs économiques et institutionnels du territoire - Représenter la Région dans les instances et réseaux locaux relatifs aux missions de développement à la fois économique et territorial.

Minimum level of education required : 7 - Master, DEA, DESS, diplôme d'ingénieur

2026-3053 - Gestionnaire Systèmes d'Information et Bases de Données (F/H)

Mon, 29 Jun 2026 22:03:39 Z

Contract type : FONCTIONNAIRE (ouvert aux contractuels)
Position description :
L’unité « Pilotage et Systèmes d’information et Data » du service est chargée de l’administration fonctionnelle et de la sécurisation des données et des systèmes d’information de la Direction. Au sein de cette unité, vous assurez la mise en œuvre et le suivi des outils permettant la gestion de l'offre de formation continue, des stagiaires ainsi que des interfaces avec les outils des partenaires. Vous apportez assistance aux utilisateurs internes et externes de ces outils, ainsi que le traitement et l’exploitation des données associées afin de satisfaire aux besoins de gestion, de suivi et d’analyse de la direction. Assistance aux utilisateurs sur les applicatifs ci-dessous : Outils de gestion et des interfaces avec l’applicatif du prestataire de rémunération des stagiaires en formation, Applicatif d’émargement dématérialisé en formation (SoWeSign), Plateforme nationale d’échange de données sur la formation professionnelle AGORA et Système d’information de la CDC, avec la Base régionale de l’offre de formation continue administrée par le Cariforef. A ce titre, vos missions sont : · Organisation et animation d’ateliers, de formation auprès des utilisateurs internes et externes, · Rédaction et mise à jour de la documentation utilisateurs en lien avec les prestataires, · Administration d’un outil collaboratif de partage de la documentation SI, · Participation aux paramétrages et développements spécifiques des outils de gestion de l’offre de formation professionnelle continue, recette des évolutions des outils de gestion, · Suivi des incidents avec les prestataires, · Appui au chargé de projets SI dans les projets d’implantation, de mise en œuvre, de développements et d’interfaçages avec d’autres outils informatiques, · Gestion des bases de données de gestion de la formation professionnelle éditions via le décisionnel des tableaux de bord pour le contrôle d’intégrité et la mise en qualité des données, Gestion des droits et comptes utilisateurs de l’ensemble des applicatifs de la Direction

Minimum level of education required : 5 - DEUG, BTS, DUT, DEUST